Татьяна
27.09.2018, 11:52
Правомерно ли требование работодателя о написании заявления на увольнение с открытой датой при приеме на работу
Читать ответы (3)
Работа на директора с И. П. Вынуждал меня пописать увольнение по собственному без 2 недельной отработки, с открытой датой. Вчера сказал устно что уволил, никаких бумаг, подписей и причин в письменном виде нет. Какие могут быть действия и насколько это законно? Также зп еще не заплатили.
Вы документ подписали с отрытой датой?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация