Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременна, график работы 5 дне с 14:00 до 23. Имею ли я право на график дневной?

23.09.2021, 19:23
• г. Краснодар

Беременна, график работы 5 дне с 14:00 до 23.

Имею ли я право на график дневной?

Читать ответы (7)
График работы
Ответы на вопрос (7):

Добрый день. Беременные женщины не допускаются к работе в ночное время. Ночным временем по ТК РФ считается время с 22.00 до 06.00 утра, таким образом вам по вашему заявлению должны изменить график чтобы вы не работали после 22.00.

Спросить

Имеет право на лекий труда ст.254 ТК РФ. зп соразмерна.

Спросить

А в 22:00 как добираться с работы?

Значит не какие показания не могут повлиять на другое время работы?

Как беременная женщина должна утром сдавать анализы и проходить всех врачей после того как ляжет спать после работы в 1 ночи после смены до 22:00? Какие могут быть хорошие показания самочувствия после такого графика (нормальное давление и не высокий сахар) мне кажется, что это влияет на все показатели и самочувствие беременной!

Спросить

Имеете право на лекий труда ст.254 ТК РФ. зп соразмерна.

Спросить

На обследования можете ходить и в рабочее время, вас обязаны отпускать. Если есть еще какие-то вредные факторы можете просить сменить работу из-за них как замену на легкий труд, но время до 22.00 к этим факторам не относится.

Спросить

Что значит лёгкий труд? Можно работать в дневную смену?

Спросить

Смена работы вообще, если есть вредные производственные факторы, если их нет - сокращение трудового дня с соответствующим уменьшением зарплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги