Может ли ооо выдать займ сотруднику за счёт кредитных средств?

Может ли ФГУП предоставлять беспроцентный займ своим работникам?

Может ли ООО дать физлицу (не сотруднику) беспроцентный займ в размере 2 млн руб?

Чем может грозить перечисление денежных средств как займ с ООО на карту физлица. Наша ООО перечисляет директору и его заместителю раз в неделю на карту займ в размерах в среднем от 500 тыс. до 1 млн. так продолжается уже пару месяцев. Претензий от ООО к ним никогда не будет, тем более что наше ООО в данный момент находится в стадии реорганизации. Директор волнуется может ли ему вообще чем то грозить эти перечисления. Есть у каждого договор займа на 5 млн. И в договоре прописано что сумма займа перечисляется частями. И наверняка будет возврат наличными в кассу ООО. Для директора будут на всякий случай сделаны приходные кассовые ордера что они эти займы якобы вернули. Могут ли чем то угрожать эти дела по закону и иметь какие либо последствия? Подробнее: Между ООО и заемщиком составлен договор займа, и указана процентная ставка 10% годовых. Написано что займ выдается частями до полного перечисления общей суммы по договору. Сумма договора займа 5 млн. Возврат всего долга вместе с процентами будет внесен в кассу наличными 30.12.2014. Этими же деньгами ООО рассчитается по долгам с контрагентами тоже наличными. Вопрос который меня очень интересовал это могут ли быть вопросы со стороны банка у заемщика, ведь полученные деньги по договору займа на свою карту он сразу снимает. И не попадают ли такие сделки под какие нибудь криминальные темы. И после реорганизации ООО не будет даже в реестре. Могут ли вообще у налоговой потом возникнуть какие нибудь вопросы к заемщику?

Может ли юр. Лицо (ООО) предоставить беспроцентный займ стороннему физ. лицу, не сотруднику компании? Лицензия на финансово-кредитные операции отсутствует. И какими налоговыми последствиями будет облагаться данный договор беспроцентного займа для физ. Лица и для юр. Лица?

Может ли ООО выдать своему работнику беспроцентный займ сроком на один год. Везде объясняют по разному. Будет ли этот займ считаться для работника доходом и какие налоговые платежи его ждут? Какие документы надо оформить? И как этот займ отразиться по налогам для ООО? Благодарю зо ответ.

Может ли ТСЖ (неком. Орг.) выдать своему сотруднику беспроцентный займ на 3 месяца, на свадьбу дочери и если можно ссылка на законодательство.

ООО выдало займ сотруднику. Приветствуется ли договор поручительства, по которому сотрудник выступает в качестве поручителя своих обязательств перед ООО?

Такая ситуация. Физ. лицо взяло кредит в банке или займ в мфо. Может ли его работодатель (офиц. Трудоустроен) ООО на ОСН платить за него по его займу/кредиту безналом с р/счета. Или даже закрыть его полностью? Какие подводные камни? Как-то нужно оформить отношения между физ. лицом и ООО по данному вопросу? Какие претензии могут возникнуть у налоговой и т.п. ведомств к ООО или физ. лицу? Спасибо.