Человек работает по своей и чужой трудовой книжки в одной организации. Куда пожаловаться и чем ему это грозит.

Какие последствия возможны в подобной ситуации: в течении 5 лет моя трудовая книжка лежала в организации, где фактически работал другой человек, он же получал зарплату. Несколько месяцев назад было оформлено увольнение, в моей книжке сделали соответствующую запись. Сейчас на этом предприятии проводится серьезная финансовая проверка. Хочется знать что грозит мне, если выяснится что по моей книжке работал другой человек? Я никаких финансовых документов не подписывала. Написала только заявление о приеме на работу и заявление на увольнение.

Куда пожаловаться на то, что в организации есть работники, которые работают по чужой трудовой книжке. А некоторым работникам ставят рабочие часы больше, чем они работают? И что за это грозит организации?

Вечер! Если один человек официально оформлен на работу, а другой за него работает. При этом з/п получает первый. Есть ли в этом случае что то незаконного?

Какое грозит наказание, если я работаю по чужой трудовой книжки, работодатель знает, зарплату получаю я,а пенсионные отчисления идут другому человеку.

Я работала по чужой трудовой книжке. Сейчас меня попросили уйти с работы мотивируя это тем что я не справляюсь со своими обязанностями хотя проработала более 8 лет и сообщили мне это когда я лежала в больнице. Обещали заплатить квартальные деньги но поменяли на них замок в двери.