Как получить страховые выплаты после гибели мужа на предприятии - опыт оформления и тонкости обращения в ФСС

Ольга! Пока вы не считаетесь иждивецем, т к имеете свой источник дохода в ви де пенсии.Однако, если ваша пенсия мала и основным средством вашего содержания являлась зарплата мужа, то факт нахождения на иждивении можно установить в судебном порядке.

Ольга! Установление такого факта в суде зависит от арифметики, то есть размера вашей пенсии и суммы, приходящейся на вас как источника дохода мужа, исходя из размера его зарплаты за последние 12 месяцев.

Ольга! Если у вас нет иного источника дохода, кроме пенсии, вам её не хватает и вы докажете в суде, что находились на иждивении мужа и не могли существовать без его материальной, финансовой поддержки. Если суд согласится с вами и признает вас иждивенцем мужа, то очевидно вы сможете получать страховые выплаты. Других вариантов не вижу. Да ВСЭ разрешила, вам работать ограниченнон число часов в день, но естественно не представила вам такую работу, вы не смогли найти её для себя. В суде возможно это обстоятельство так же нужно будет обосновать. С уважением Леонид.

Как мне в суде доказать что она не была у сына на иждивении.

---никак не докажете. мать имеет право на компенсацию

Сможете получать, когда не будете работать.

Зависит ли назначение страховой выплаты в связи с гибелью мужа на производстве от моего дохода на момент гибели, т. е от того была ли я у него на иждевении.

Что значит "или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания," Имела ли я как пенсионерка

(возраст был 58 лет) такое право в силу возраста. На иждивении не была, т. к работала Или обязательно надо чтобы мой доход был значительно ниже.

Да,но право на получение от него содержания ко дню его смерти у меня было бы,если мой доход (пенсия+зарплата) были бы ниже его дохода, т.е.его доход был бы основным источником моего содержания (п.4) Неважно, что я была пенсионерка. Но это тогда нахождение на иждивении. Или раз работала, то не находилась (хотя фактически его доход основной источник-находилась) Не могу увязать эти два момента. Помогите.

Спасибо. Это касается пенсии по потери кормилица. Меня интересуют ежемесячные страховые выплаты ФСС в связи с гибелью на производстве. Вопрос: если мне на момент гибели уже было 58 лет, но доход мой на тот момент (работала) не позволял считать доход мужа основным источником моего содержания. Значит, права на получение от него содержания у меня не было (п.1 ФЗ№125)? И в назначении ежемесячных страховых выплат ФСС после прекращения трудовой деятельности мне будет отказано? Неважно, что мой возраст на момент гибели уже был 58 лет и я останусь без средств к сосуществованию потеряв свой источник дохода (пенсия 9000) А муж погиб на производстве по вине работодателя (было уголовное дело с наказанием) Т.е у меня попросту отняли право на получение от мужа содержания, которым я могла бы воспользоваться, если не стала бы работать.

В суде решайте Ваш спор (ст. 131,132 ГПК РФ). Начните с письменной претензии.

Здравствуйте, Татьяна!

Подавайте претензию по ФЗ№59 о порядке рассмотрения обращений граждан РФ с требованием выплатить. Успехов Вам.

Согласно статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Таким образом, Ваша травма является производственной. В связи с этим Вам положены выплаты, указанные в статье 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру по месту жительства, поскольку в силу пункта 2 статьи 1 Федерального закона от 17 января 1992 года N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" прокуратура Российской Федерации "в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства" осуществляет общий надзор за исполнением законов, в том числе со стороны органов управления и руководителями коммерческих организаций, равно как и за соответствием законам издаваемых ими правовых актов.

или с иском в суд

Добрый вечер!

Решение Вашего вопроса растянется на долго, в Прокуратуру можете не ходить они Вам отписку отпишут, обращайтесь сразу в Суд.

Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Добрый вечер!

Если со стороны работодателя имеются нарушения Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", подавайте иск в суд.

СОБИРИТЕ ПИСЬМЕННЫЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ФАКТА НЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ И ОБРАТИТЕСЬ В СООТВЕТСТВУЮЩУЮ ПРОКУРАТУРУ МОСКВЫ ( Подробнее ➤ ) С ТРЕБОВАНИЕМ ПРОВЕСТИ ПРОКУРОРСКУЮ ПРОВЕРКУ И ВОССТАНОВИТЬ ВАШИ ПРАВА (ЧТОБЫ ВАМ ВЫПЛАТИ ЕДВ).

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ

(ред. от 28.12.2013)

"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

(с изм. и доп., вступ. в силу с 03.01.2014)

Статья 8. Виды обеспечения по страхованию

1. Обеспечение по страхованию осуществляется:

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

Статья 10. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты

1. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:

лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

2. Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат.

Статья 11. Размер единовременной страховой выплаты

2. В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей.

Статья 15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию

1. Назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.

6. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата производится равными долями супруге (супругу) умершего (умершей), а также иным лицам, указанным в пункте 2 статьи 7 настоящего Федерального закона, имевшим на день смерти застрахованного право на получение единовременной страховой выплаты.

7. Выплата обеспечения по страхованию застрахованному, за исключением выплаты пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем, и оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, которые производятся страхователем и засчитываются в счет уплаты страховых взносов, производится страховщиком.

Единовременные страховые выплаты производятся в сроки, установленные пунктом 2 статьи 10 настоящего Федерального закона.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1

(ред. от 03.02.2014)

"О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 22. Полномочия прокурора

2. Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.

Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45

"Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"

2.8. Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

Татьяна

В настоящее время социальные выплаты в связи с травмой на производстве регулирует Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Пункт 1 ст. 8 данного закона предусматривает несколько видов обеспечения по страхованию:

• пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;

• единовременная страховая выплата;

• ежемесячная страховая выплата;

• оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного (в т. ч. оплата дополнительного отпуска на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно).

Перечисленные выплаты производятся за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) России.

Поскольку страхователь не выплатил соответствующий вид выплат Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру, возможно страхователь не перечислял в фонд соц.страхования соответствующие взносы. Прокуратура проведет проверку и даст ответ в течение 30 дней

Татьяна, добрый день!

В соответствии со ст.10 закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

1. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:

застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

2. Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат.

3. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные пунктом 3 статьи 7 настоящего Федерального закона.

4. При исчислении страховых выплат не влекут уменьшения их размера все пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные застрахованному как до, так и после наступления страхового случая. В счет страховых выплат не засчитывается также заработок, полученный застрахованным после наступления страхового случая.

Поэтому обращайтесь в суд с исковыми требованиями о взыскании данного пособия с работодателя.

Кроме того, в соответствии со ст.1094 ГК РФ Вы имеете право на возмещение расходов на погребение:

Лица, ответственные за вред, вызванный смертью потерпевшего, обязаны возместить необходимые расходы на погребение лицу, понесшему эти расходы.

Пособие на погребение, полученное гражданами, понесшими эти расходы, в счет возмещения вреда не засчитывается.

При этом Вам необходимо отталкиваться от результатов проверки несчастного случае на производстве. Возможно Вам придет оспаривать его в соответствии со ст.231 ТК РФ, если признана вина Вашего мужа:

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.

А с чего предприятие должно платить?

Предприятия уже давно никому не платят

Фонд социального страхования вам все выплатит СПОЛНА!!!

Туда и обращайтесь

Согласно ФЗ РФ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Здравствуйте!

Согласно ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях",

1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;

2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 настоящей части, и не работают;

3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами;

4) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.

То есть формально Вы к членам семьи не относитесь, поскольку их перечень строго исчерпывающим образом приведен в законе.

Полагаю, что и продлить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет не получится. Такой отпуск предоставляется только до 3 лет. Далее можно взять с согласия работодателя только отпуск без сохранения заработной платы.

Если есть судебное решение согласно которому вас признали находящейся на иждивении то согласно статьи 13 ГПК РФ судебное решение, вступившее в законную силу должно неукоснительно исполняться всеми организациями, находящимися на территории РФ..

Поэтому отказ ФСС в выплатах является незаконным. Что касается продления отпуска по уходу за ребенком до 14 лет, то это не предусмотрено трудовым законодательством На основании ст 128 ТК РФ по договоренности с работодателем вы можете взять только отпуск без сохранения заработной платы Но не думаю, что работодатель согласится вам предоставить такой отпуск на столько длительное время.

Здравствуйте. Непонятно о каком отпуске идет речь. В законодательстве РФ нет и не было никогда отпуска по уходу за ребенком до 14 лет. Отпуск по уходу предоставляется в соответствии со ст 256 ТК РФ до трех лет. А все остальное это отпуск без сохранения заработной платы.

Полагаю, что вы не сможете оформить на себя пособие по потере кормильца и ФСС в этом случае права, вы не являетесь членом семьи умершего и законодательством РФ не предусмотрена пенсия по потере кормильца бывшим супругам. Согласно Федерального закона "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ | ст 10

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

Выплаты рассчитываются в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ | ст 15

3. Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле:

СПспк = ИПК x СПК,

где СПспк - размер страховой пенсии по случаю потери кормильца;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца.

4. При назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку, указанному в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, потерявшему обоих родителей, индивидуальный пенсионный коэффициент определяется путем суммирования индивидуальных пенсионных коэффициентов обоих родителей.

5. При назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку, указанному в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, умершей одинокой матери индивидуальный пенсионный коэффициент увеличивается в два раза.

Здравствуйте. Полагаю, что если, что то не ясно ФСС в решении суда, Вы вправе обратиться в суд для его разъяснения, либо уточнить исковые требования. Заявить новые искоые требования. Нужно видеть решение суда. Обратитесь к юристу очно (или дистанционно). Оснований для отказа Вам нет.

ГПК Статья 202. Разъяснение решения суда

1. В случае неясности решения суд, принявший его, по заявлению лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя вправе разъяснить решение суда, не изменяя его содержания. Разъяснение решения суда допускается, если оно не приведено в исполнение и не истек срок, в течение которого решение суда может быть принудительно исполнено.

2. Вопрос о разъяснении решения суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению вопроса о разъяснении решения суда.

3. На определение суда о разъяснении решения суда может быть подана частная жалоба.

Оформить пособие на себя можетеУдачи Вам.

1. Нет такого отпуска до 14 лет, откуда вы это взяли?

2. На себя не сможете, потому что факт нахождения на иждивении еще не означает, что суд признал вас родственником или членом семьи умершего. Регистрация по одному месту жительства еще не означает, что вы члены одной семьи. Ведь можно полностью содержать человека, но при этом проживать отдельно, в этом случае такие лица по отношению друг к другу членами семьи не будут. Поэтому вам ФСС и отказывает. Вам нужно еще раз обрвщаться в суд и устанавливать факт того, что вы были членом семьи умершего. Однако для начала, тут я согласен с коллегами, обратитесь в суд с заявлением на разъяснение решения суда, с вопросом - нахождение на иждивении означает ли, что вы являлись членом семьи умершего?

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

(ред. от 19.12.2016)

"О страховых пенсиях"

(с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца

1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Продлить отпуск до достижении ребёнком 14 лет невозможно, так как это не предусмотрено Трудовым кодексом РФ.

Если суд признал Вас иждивенцем и членом семьи умершего Вы вправе получать пособие по смерти кормильца.

Если ФСС отказывается Вам в выплатах и не выполняет решение суда, обратитесь с жалобой в прокуратуру, т.к. решение суда является обязательным для исполнения ст.13 ГПК РФ

После обращения в прокуратуру, Ваш вопрос должен быть решён.

Удачи Вам.

По поводу неисполнения решения суда вступившее в законную силу обратитесь в прокуратуру и просите возбудить уголовное дела, чисто для острастрастки, что бы начали выплачивать пенсию по потере кормильца.

УК РФ, Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта

Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, муниципальным служащим, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению-

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 96-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. законом не предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до 14 лет--ст.256 ткрф предусматривает отпуск только до 3 лет.

2.не можете оформить даже в судебном порядке (практика такая) ,так как Выбыли в разводе.

3.ФСС прав, Вы в разводе, пока отец детей был для Вас только сожителем.

Статья 37. Распоряжение имуществом подопечного

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 3] [Статья 37]

1. Опекун или попечитель распоряжается доходами подопечного, в том числе доходами, причитающимися подопечному от управления его имуществом, за исключением доходов, которыми подопечный вправе распоряжаться самостоятельно, исключительно в интересах подопечного и с предварительного разрешения органа опеки и попечительства. Суммы алиментов, пенсий, пособий, возмещения вреда здоровью и вреда, понесенного в случае смерти кормильца, а также иные выплачиваемые на содержание подопечного средства, за исключением доходов, которыми подопечный вправе распоряжаться самостоятельно, подлежат зачислению на отдельный номинальный счет, открываемый опекуном или попечителем в соответствии с главой 45 настоящего Кодекса, и расходуются опекуном или попечителем без предварительного разрешения органа опеки и попечительства. Опекун или попечитель предоставляет отчет о расходовании сумм, зачисляемых на отдельный номинальный счет, в порядке, установленном Федеральным законом "Об опеке и попечительстве".

2. Опекун не вправе без предварительного разрешения органа опеки и попечительства совершать, а попечитель - давать согласие на совершение сделок по отчуждению, в том числе обмену или дарению имущества подопечного, сдаче его внаем (в аренду), в безвозмездное пользование или в залог, сделок, влекущих отказ от принадлежащих подопечному прав, раздел его имущества или выдел из него долей, а также любых других действий, влекущих уменьшение имущества подопечного.

Порядок управления имуществом подопечного определяется Федеральным законом "Об опеке и попечительстве".

3. Опекун, попечитель, их супруги и близкие родственники не вправе совершать сделки с подопечным, за исключением передачи имущества подопечному в качестве дара или в безвозмездное пользование, а также представлять подопечного при заключении сделок или ведении судебных дел между подопечным и супругом опекуна или попечителя и их близкими родственниками.

4. Опекун распоряжается имуществом гражданина, признанного недееспособным, основываясь на мнении подопечного, а при невозможности установления его мнения - с учетом информации о его предпочтениях, полученной от родителей такого гражданина, его прежних опекунов, иных лиц, оказывавших такому гражданину услуги и добросовестно исполнявших свои обязанности.

3.Все правильно, к сожалению.

Спасибо всем за ответы. После происшествия, мне на работе сказали что до 14 лет могу не выходить на работу. Я так понимаю отпуск в случае потери кормильца. Но на работе не знали что официально в разводе были, а уточнять и офишировать было как то не до этого.

Для начала напишите в фсс заявление, получите отказ в выплате, потом идите в интернете или к юристу за исковым заявлением.

Здравствуйте! Через суд можно все суммы взыскать.

Какие документы мне нужны для суда? Официальный отказ из фсс?