Возвращение преподавателя - когда будет начислена зарплата за педагогический стаж после увольнения?
Работала преподавателем, уволилась и через год снова устроилась на прежнее место. Через сколько лет назначается снова зарплата за педагогический стаж. Спасибо.
Подробнее. Исходя из содержания статей 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие пенсионного возраста при наличии соответствующего страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), определенного размера.
Некоторым категориям работников страховая пенсия по старости может быть назначена независимо от возраста при наличии необходимой величины ИПК, которая в 2019 году составляет 16,2 и определенного стажа на соответствующих видах работ. Педагогические работники как раз относятся к таким категориям. Для назначения льготной пенсии им необходимо не менее 25 лет осуществлять педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
Вместе с тем, в силу ст. 30 Закона № 400-ФЗ и Приложения 7 к нему с 01.01.2019 пенсия педагогам может быть назначена только через определенный промежуток времени после выработки необходимого стажа. Этот период ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 г.
Однако если педагогический работник выработает требуемый стаж в переходный период с 01.01.2019 по 31.12.2020, то в силу части 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (далее – Закон № 350-ФЗ) пенсия ему может быть назначена на полгода раньше.
Спросить
Надбавка за педагогический стаж назначается в порядке, установленным локальным нормативным актом образовательной организации (ст.28 закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 г №273-ФЗ).
Единых правил по начислению надбавок нет.
Спросить
Здравствуйте! Прерывается ли педагогический стаж при увольнении по собственному желанию с последующим устройством на работу в другое образовательное учреждение через несколько дней?
Да, прерывается, необходимо трудоустройство на следующий рабочий день после увольнения! Спасибо за обращение на сайт, всего доброго!
Спросить
По Трудовому кодексу непрерывным стаж после ухода с работы продолжает считаться в течение месяца.
Если работник был уволен по причине серьезных нарушений, то непрерывный стаж не сохраняется. В качестве таких нарушений определяют:
Не выполнение возложенных обязанностей;
Отсутствие на месте труда без уважительных на то причин;
Кража или порча производственного имущества;
И прочие нарушения, предусмотренные законом.
В зависимости от того, по чьей инициативе произошел уход можно определить сколько дней не прерывается трудовой стаж после увольнения:
При уходе по собственному желанию и неимении серьезных обстоятельств данный срок равняется трем неделям;
По собственному желанию с уточнением уважительных мотивов один месяц;
По согласию работника и работодателя один месяц;
При сокращении аппарата трудящихся три месяца.
Спросить
Согласно п. 6 Приказа Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570:
"Стаж непрерывной преподавательской работы не прерывается в следующих случаях: при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое, если перерыв в работе не превысил одного месяца;"
Всего хорошего.
Спросить
Добрый день Михаил.
Непрерывный педагогический стаж сохраняется если:
1. При смене места работа не превышая срок в один месяц.
2.Соблюдая схему истории преподавательской деятельности: преподавательская деятельность, работа в органах управления образования-сокращение/ликвидация органов управления/реорганизация-поиск новой работы (не превышая 3 месяца)-восстановление преподавательской деятельности. Расшифровка: на условии, когда перед работой в органах управления образования осуществлялась педагогическая деятельность, а в следствии смены работы не по инициативе деятеля, непрерывный педагогический стаж сохраняется при устройстве на место работы преподавателем в течение 3 месяцев.
3.Если перерыв между устройством преподавателем на новую работу не превышал три месяца по причине увольнения связанного с ликвидацией образовательного учреждения или сокращения штата
4.В течении любого времени, если увольнение по личной инициативе с преподавательской работы было связанной с переводом на работе супруга или супруги в иную местность.
5.При соблюдении схемы: начало преподавательской деятельности-обучение в высшем/среднем педагогическом учебном заведении-продолжение преподавательской деятельности (устройство на работу в течение 3 месяцев) .
6.Промежуток времени составил не более двух месяцев между устройством на работу преподавателем и завершением работы по специальности за рубежом в российских учебных заведениях.
7.В течении трех месяцев после восстановления трудоспособности при увольнении по причине инвалидности.
8. По состоянию здоровья была остановлена преподавательская работа, но по восстановлению работы по специальности перерыв не превысил три месяца
9.При восстановлении на работу по специальности "преподаватель" после увольнения из-за пенсионного возраста.
10. Условия сохранения стажа не нарушались при возвращении к преподавательской деятельности в течении установленного срока в три месяца после прекращения военной службы или равной ей службе. Схема следующая: процесс преподавательской деятельности-военная служба-увольнение со службы-возвращение преподавательской деятельности в течении трех месяцев
11.. Для лиц работающих в местностях приравненных к районам Крайнего Севера условие сохранения непрерывного педагогического стажа сохраняется если: Промежуток времени по завершению срока трудового договора, соответственно увольнения и устройство на новую педагогическую работу не превысил два месяца.
С уважением Дмитрий Александрович.
СпроситьЯ работающий пенсионер (учитель) через какой период времени я могу снова устроиться на работу после увольнения, чтобы получить прибавку к пенсии.
Решение о перерасчете пенсии с учетом индексации ПФР принимает через 3 месяца после увольнения.
Поэтому во избежание ситуации, когда при принятии решения о перерасчете пенсии в ПФР поступят сведения о вашем новом трудоустройстве, на работу следует устраиваться через 2-3 месяца после увольнения.
Спросить
Добрый вечер Татьяна! Чтобы ПФР восстановил индексацию пенсии, он должен получить отчет от работодателя, где пенсионер не указан в числе работников — только тогда запускается механизм начисления доплаты.
Работодатель включает в отчет всех, кто работал у него в течение предыдущего календарного месяца (даже если кто-то отработал неполный месяц, он все равно указывается).
Отчет о работниках, по которому ПФР восстанавливает индексацию, работодатели подают лишь один раз в месяц.
При этом необходимо учесть, что только через месяц ПФР узнает об увольнении, еще месяц отводится на принятие решения о восстановлении индексации и месяц — на начисление доплаты. Так что в лучшем случае пенсионер получит доплату лишь на 4-й месяц после увольнения. Отсюда и вывод!
Спросить
Для получения индексации нужно не работать один полный календарный месяц. К примеру, с 1 января по 31 января. Этого достаточно для проведения перерасчета. Другое дело, что проиндексированная пенсия поступит только на четвертый месяц после увольнения, а вместе с ней и доплаты за 3 месяца задержки.
Спросить, чтобы не прервался педагогический стаж?
Если я уволился и вернулся на прежние место работы через 2 месяца, сохраняется доплата за непрерывный стаж работы? Насколько я слышал в течении 3 месяцев работник если ворачивается то ни что не теряет.
Решением Верховного Суда РФ от 11.04.2005 N ГКПИ04-1644, непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, в непрерывный трудовой стаж засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности.
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.
Спросить
Неизвестно, законом это не регулируется. Порядок и условия оплаты труда определяются работодателем, а не законом.
СпроситьЯ молодой специалист, работал в школе 3 месяца, потом уволился по собственному желанию и позже мне на карту пришло пособие для молодого специалиста. В соответствии о положении выплат молодым специалистам МО, я обязан его вернуть, но как с меня его потребуют, если я уже уволился?
Ответ отключен модератором
Вы его обязаны вернуть, в противном случае просто взыщут. Размер, в котором выплачиваются поощрительные “подъемные” выплаты, оговаривается отдельно в каждом регионе. В городах получить такое пособие могут только учителя, медики же должны отправиться в сельскую местность.
Молодой специалист в области педагогики, который трудоустраивается на первую работу в Москве, будет получать надбавку к заработной плате в размере 40% от стандартной ставки.
Те выпускники, которые имеют диплом с отличием, так называемый “красный”, могут рассчитывать на 50% от ставки. Но выплачиваться эти суммы будут только первые три года.
Не признавайте ответ лучшим, которые является первыми, так как они даны в спешке, без соответсвующего внимания к вопросу. Обратите внимание на последующие ответы.
Как такового понятия «молодой специалист» в нынешнем трудовом законодательстве нет. Но Трудовой кодекс РФ в ч. 4 ст.
70 предусматривает, что невозможно устанавливать испытание для лиц, которые окончили учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, и впервые поступают на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения. Каких-либо иных особенностей правового положения для тех, кого можно отнести к «молодым специалистам» (в том числе запрета увольнения)
Спросить
В судебном порядке взыщут ущерб, причиненный неисполнением обязательств по заключенному Вами соглашению. Ст.15, 393 ГК РФ.
Если соглашение не заключали, то взыщут как неосновательное обогащение. Ст.1102 ГК РФ.
Спросить
Как я понял и Вы это сами понимаете, что надо вернуть.
Так как это неосновательное обогащение (ст.1102 ГК РФ), ведь Вы уже не тот молодой специалист МО, которому полагается пособие.
А вопрос вернуть легко решиться в финансовом отделе учреждения образования.
Не доводите до суда, по суду будут дополнительные судебные расходы.
Спросить
Уважаемая Виктория!
Если заключали договор и ли соглашение, то обязаны проработать определенный срок. Если досрочно увольняетесь, то должны будете возместить расходы. Иначе взыщут в судебном порядке. Не имеет значение, что уволились. Потом и взыщет суд, что досрочно уволились. Если соглашение или договор не заключали, то как неосновательное обогащение взыщут. Ст.1102 ГК РФ.
СпроситьКакой период при увольнении учителя-пенсионера нужно не работать, чтобы потом вновь трудоустроиться (для увеличения пенсии)
Здравствуйте. Желательно уволиться в конце месяца и сделать перерыв в работе 2-3 месяца. За это время будет принято решении в ПФР об индексации пенсии.
Спросить
На практике межу увольнением пенсионера и индексацией его пенсии после увольнения ст 26.1 ФЗ О страховых пенсиях №40-ФЗ проходит три-четыре месяца В общем пока вашу пенсию не проиндексируют придется не работать.
Спросить
