Правомерность уведомления о сокращении при создании нового отдела работодателем.
Работодатель в один день создаёт новый отдел, переводит туда часть сотрудников, в т.с из моего отдела, а меня как начальника в этот же день уведомили о сокращении. Правомерно ли?
Здравствуйте. А что тут не правомерного? Работодатель обязан уведомить работника о сокращении не позднее чем за два месяца до сокращения. Если этот срок нарушен-обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьСогласно ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу – постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Увольнение работника по сокращению штата относится к увольнению по инициативе работодателя. Увольнять работника в период его временной нетрудоспособности по инициативе работодателя запрещено, кроме случаев, когда организация ликвидируется.
Обращайтесь для начала в инспекцию по труду, а потом в суд.
СпроситьОб изменении условий трудового договора работодатель обязан предупредить не ранее 2 мес.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, неправомерно. О сокращении, изменении условий трудового договора работодатель обязан предупредить не менее, чем за два месяца.
С уважением.
СпроситьУведомили правомерно а в остальном разбираться надо.
СпроситьЕсли в моем отделе находился в подчинении сотрудник, а его вывели из подчинения, не предупредили меня, это нарушение условий моего трудового договора или нет? Спасибо за ответ!
СпроситьЗдравствуйте!
Если в моем отделе находился в подчинении сотрудник, а его вывели из подчинения, не предупредили меня, это нарушение условий моего трудового договора или нет?
Нарушений условий вашего трудового договора нет никаких. Работодатель не обязан вас предупреждать о своем решении в отношении других работников, у него есть такая обязанность только в отношении тех работников которых он переводит.
Спросить