Директор отказывается выплачивать отпускные, не согласно ли это закону?

• г. Березники

Я официально устроена на работу, у частного предпринимателя, каждый год нам директор выплачивал отпускные 4200,00 рублей (отпуск - 28 дней, а отгуливаем всего-14 дней, 14 дней у нас всегда пропадает), з/ плата составляет-4200,00 нынче когда я взяла отпуск, директор сказал, что отпускные она больше платить не будет, правильно ли она поступает.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

конечно нет, отпускные выплачиваются за 3 дня до предоставления отпуска

Спросить

Березники - онлайн услуги юристов

Ульяна
14.08.2019, 08:05

Я официально устроена на работе, отработала год, но работодатель сказал что не будет платить отпускные, имеет ли он на это право?

Я официально устроена на работе, отработала год, но работодатель сказал что не будет платить отпускные, имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Ирина
19.05.2021, 08:25

Сотрудница вышла в декрет и взяла отпуск, но следующий ей предложат только через два года?

Устроенна в октябре 2017 году на работу. В октябре 2018 была в отпуске 36 дней (полный) в 2019 июнь ушла в декрет. Когда ребенку исполнилось полтора года а именно февраль 2021 год я вышла на работу. Взяла одну неделю не отгуленного отпуска это 7 дней. Сейчас взяла с 31 мая 2021 года еще остаток отпуска не отгуленного 29 дней. Почему мне сказали в отделе кадров что следующий мой отпуск будет аж в 2023 году?
Читать ответы (6)
Оксана
14.11.2017, 08:05

Задержка выплаты отпускных - полагается ли компенсация только за одну неделю отпуска?

Нахожусь в отпуске (взяла отпуск на семь дней) через два дня отпуск уже заканчивается а отпускные ещё не выплатили! Выплачиваю ли отпускные только за одну неделю отпуска?
Читать ответы (3)
Данил Кошкарёв
26.02.2018, 12:27

Как защитить свои права при неофициальной работе и невыплате заработной платы?

Смотрите устроился на работу не официально взяли паспортные данные договор не составели и как работодатель сказал что каждый понедельник будут выплачивать заработную плату. Но в итоге не выплачивали и сказали ты уволен нечего не получишь. Как мне правильно поступить?
Читать ответы (1)
Геннадий
19.05.2015, 15:31

Расчет отпускных и согласование отпуска в первый год работы - правила для неофициально трудоустроенных

Как правильно рассчитывается размер отпускных, как согласовать отпуск в первый год работы и кому положены дополнительные дни к отпуску? Устроен не офицыально.
Читать ответы (1)
Юлия Авагимян
09.09.2019, 17:33

Права на отпускные - обязаны ли выплатить их работнику, работающему год в официальной аптеке?

Обязаны выплатить мне отпускные, если я год работаю в аптеке официально? Мой директор сказал, что в отпуск могу уйти, но оплачивать он не будет, потому что у него не предусмотрена оплата отпускных.
Читать ответы (2)
Андрей
09.01.2014, 15:36

Вопрос о выплате отпускных после увольнения

Была устроена официально на работу в ноябре 2012 года. Отпуск у нас два раза в год по две недели. В 2013 году уже была в отпуске Апрель и ноябре. В 2014 январе написала заявление на увольнение одним днем. Мне рассчитают отпускные?
Читать ответы (1)
Олеся
10.09.2018, 13:25

Нарушение прав работника - что делать, если работодатель не выплачивает компенсацию за отпуск и удерживает алименты и налоги?

Как нам быть?. Муж работал в организации 7 лет. Устроен официально на 18 тысяч рублей. По факту зарплата больше. На протяжении семи лет он не разу не был в отпуске. Компенсацию за отпуск не выплачивали. В отпуск не отпускали потому-что не кому работать. Каждый месяц с него удерживали алименты и подоходный налог. Сейчас он решил уволиться. Зарплату насчитали 62 тыс. Из них высчитали 25 тыс. алиментов. (задолжености по алиментам нет) якобы за все года отпуска и 15 тыс. подоходный. В итоге на руки получать 27 тыс. Сказали так положено. Законно ли поступает работодатель? Куда можно обратиться? У нас 5 детей помогите пожалуйста. Как нам поступить?
Читать ответы (1)
Людмила
26.02.2010, 11:01

Как мне правильно написать заявление о приеме на работу, чтоб не пропал отпуск?

Работаю в двух местах. Сейчас должна уволиться с основного места работы и оформиться на ту, где работаю по совместительству - теперь как на основное. По совместительству я оформлена официально и у меня есть около 25 неотгуляных отпускных дней. Как мне правильно написать заявление о приеме на работу, чтоб не пропал отпуск? Просто «Прошу принять на постоянную работу»? В таком случае отпуск пропадет? Или же бывает «переводом» - кажется тогда отпуск не пропадает? Спасибо. Людмила.
Читать ответы (1)
Тугина Татьяна Владимировна
12.02.2018, 18:58

Неприятное открытие в отпуске - Зачем мне дали отпусные только через 10 дней и почему только за 3 дня?

Я вышла в отпуск 1 числа а отпусные мне дали 10 числа и то 6000 рублей обьяснив мне это тем что я не официально устроена и что бы при получении отпускных не ушла с работы т к отпускные мне насчитали тока за три дня с начало года.
Читать ответы (1)