Имею ли я право уволиться, находясь на больничном?
Здравствуйте, Екатерина.
СМ.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Т.о., Вы вправе направить работодателю заявление об увольнении, временно находясь на листке нетрудоспособности.
Спросить
Да, имеете право написать заявление по собственному желанию.
Спросить
Здравствуйте, можете, но Вы должны соблюсти сроки уведомления работодателя о предстоящем увольнении.
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Екатерина, добрый день! Уволиться вы вправе. Но вот если не принимают заявление то направьте заявление почтой заказным письмом с описью вложения.
С уважением,
Александр Стрелков.
Спросить
Здравствуйте.
Имеете право обратиться к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию за две недели. Это можно сделать и в период нетрудоспособности. Заявление можете направить почтой России с уведомлением и описью вложения, с помощью курьерской доставки или иным возможным способом, также можно направить телеграмму.
С уважением.
Спросить
Можете, напишите заявление за 2 недели до увольнения, больничный никак не связан с увольнением.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
А что делать, если у меня не принимают заявление. Говорят " сначала выйди с больничного"?
Спросить
Отправьте по почте с описью вложения.
Спросить
Отправьте заявление по почте с описью вложения заказным письмом.
Спросить
Да, отправьте заявление на увольнение с описью вложения и не надо будет отрабатывать. Если не уволят в указанный вами день, то жалобу в инспекцию труда.
Спросить
