Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто должен заполнять трудовой договор: отдел кадров или сам работник?

06.10.2004, 15:25
• г. Москва

Кто должен заполнять трудовой договор: отдел кадров или сам работник? Слышала, что заявление на прием должно написано быть собственноручно. Каки е положения это регулируют?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана.

Смотрите внимательнее ТК РФ.

Заявление о приёме на работу, подаёт сам работник, приказ о приёме на работу утверждает работодатель, Трудовой договор также подписывается работником и работодателем, вопросы его подготовки и оформления есть прерогатива юриста и работника отдела кадров.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги