Работник устроен по графику 5/2 режим работы с 00:00 до 09:00... нужно ли сокращать работу на 1 час?
Работник устроен по графику 5/2 режим работы с 00:00 до 09:00... нужно ли сокращать работу на 1 час?
График работы должен быт указан по договору с 00:00 до 08:00, у нас норма - 8 часов в день, не более, у Вас же 9 получается, при этом время на обед не входит в рабочее время.
Спросить
Нарушает ли работодатель ТК, если в договоре график работы 5/2, а по факту 2/2, по 14 часов, что подтвержлает табель рабочено времени? Спасибо!
На графике 5\2 по 9 часов сколько по времени должен быть обед и перкуры по времени?
У меня график работы с 9.00 до 18.00. Работодатель требует чтобы я приходила на работу за 10 минут до начала рабочего дня. Ссылается на внутренний распорядок компании. Я всегда прихожу за 3-5 мин до начала рабочего дня. Мне достаточно времени чтобы ровно в 9 утра я была за рабочим столом. Работодатель настаивает, сказал что за каждую минуту опозлани - штраф. Правомерны ли его действия? На какую статью ссылаться. Спасибо.
Я-госслужащая, имею ребенка трех лет. Хочу работать неполный рабочий день с 10 утра до 16-00 без перерыва на обед (при этом общий трудовой распорядок в конторе - с 9 утра до 18-00,обед. Перерыв с 12 до 12.45).
Имею ли я право работать именно на таких, удобных мне условиях, или надо это согласовывать с моей администрацией.
если основная работа с 9.00 до 23.00 график сменности смены каждый раз разные.
На предприятии установлен сменный график 2/2 с 8.00 до 20.00, час обед. Нет ли нарушений ТК в таком графике, будет ли переработка нормы времени?
