Я хотела спросить у вас. Как правильно написать объяснительную начальнику. Ситуация такова.
Нас на складе работает 2 водителя погрузчика (погрузчик один), у одной из которых болят коленки, ей нужна операция (операция должна быть в сентябре 2021, но ей отказали, в связи с избыточным весом), выходит так, что руководство оставляет её на складе, а меня "кидает" на другое место работы. Сегодня сам лично сказал руководитель, что "мне нужно дожить до её лет, ну что сделать если ноги у неё болят". Тем самым же сказал, написать объяснительную об отказе идти на другое место работы, и лишить премии в 100%, или заявление на увольнение.
Здравствуйте Мария!
Обратитесь к любому юристу сайта в личные сообщения. Вам подготовят объяснительную на платной основе.
Спросить
- возможен перевод только с письменного согласия работника;
- у вас в трудовом договоре указано "место работы" - "склад", номер склада, название и т.д.;
- лишать премии за отказ не имеют права - сразу жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру;
- и вы не обязаны писать никакое заявление на увольнение.
Спросить
