Спор о недоплате по путевым листам - как влияют отсутствующие подписи на исход дела?
В нашу организацию ООО бывший водитель подал претензию о недоплате по путевым листам, может ли он выйграть суд, если путевые листы без закрывающих подписей.
За отсутствие путевого листа-Самое меньшее наказание предупреждение или 500 рублей на водителя.-часть 2 ст 12.3 КоАП РФ
2. Управление транспортным средством водителем, не имеющим при себе документов на право управления им, страхового полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортного средства, за исключением случая, предусмотренного частью 2 статьи 12.37 настоящего Кодекса, а в случаях, предусмотренных законодательством, путевого листа или товарно-транспортных документов, -
(в ред. Федеральных законов от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 01.07.2011 N 170-ФЗ, от 14.10.2014 N 307-ФЗ, от 08.06.2015 N 143-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере пятисот рублей.
Если у вас действительно не было путевого листа, то спрашивается какое основание для подачи жалобы в суд стст 30.1-30.3 КоаАРФ
Для обращения в суд должны быть веские основания, одного желания здесь не достаточно У Вас же веских оснований нет Поэтому не стоит вам обращаться в суд
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 23.07.2013 N 196-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
СпроситьУважаемый Евгений Валериевич!
В соответствии ст.12.3 КоАП РФ. "Управление транспортным средством водителем, не имеющим при себе документов, предусмотренных Правилами дорожного движения"
ч.2. Управление транспортным средством водителем, не имеющим при себе документов на право управления им, страхового полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортного средства, за исключением случая, предусмотренного частью 2 статьи 12.37 настоящего Кодекса, а в случаях, предусмотренных законодательством, путевого листа или товарно-транспортных документов,-влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере пятисот рублей
При этом стоит учитывать, что сотрудники Госавтоинспекции требуют предъявить путевой лист, если машина зарегистрирована на фирму или физическое лицо, а водитель эксплуатирует ее в собственных целях.
В некоторых случаях можно просто получить предупреждение. Кроме того, штрафные санкции накладываются за неправильно оформленный путевой лист, а не только за его отсутствие.
Законом предусмотрены такие суммы штрафов: Если за автомобиль несет ответственность водитель, ему выпишут штраф в размере 500 рублей или сделают предупреждение. Если к ответственности привлекается должностное лицо организации — сумма штрафа составит 20000 рублей. Для юридического лица размер штрафа может достигать и 100000 рублей.
Если организация не считает целесообразным заполнять путевые листы ежедневно, то им рекомендуется оформлять доверенности.
В данном случае нарушение бесспорно, штраф наложен правомерно, обоснованных позиций оспаривания штрафа в суде у Вас нет.
СпроситьНет смысла оспаривать штраф. Выписан он правильно. Даже если перевозка груза была единоразовая, обязательно должен быть путевой лист.
Федеральный закон от 08.11.2007 N 259-ФЗ (ред. от 18.03.2020) "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта"Статья 6. Путевые листы
2. Запрещается осуществление перевозок пассажиров и багажа, грузов автобусами, трамваями, троллейбусами, легковыми автомобилями, грузовыми автомобилями без оформления путевого листа на соответствующее транспортное средство.
Согласно п. 2.1.1 ПДД водитель обязан иметь при себе путевой лист и передавать его сотруднику полиции.
Штраф установлен ч. 2 ст. 12.3 КОАП РФ 500 руб.
СпроситьЗдравствуйте, Евгений Валериевич! Скорее всего наказали по ч.2 ст.12.3 КоАП РФ. Учитывая, что данная статья предусматривает также предупреждение, а Вам сразу выписали штраф 500 рублей возможно в нарушение положений ст.3.4 КоАП РФ, когда за впервые (за год согласно ст.4.6 КоАП РФ) совершенное административное правонарушение должны вынести предупреждение.
Т.е. если за последний год не было нарушений ПДД (по главе 12 КоАП РФ), по которым вступило в силу постановление, и не было исполнения наказания по ним, то назначение штрафа незаконно. И согласно ст.30.1-3.09 КоАП РФ Вы вправе такое постановление обжаловать.
ОДНАКО в случае такого обжалования как бы не задались вопросом о том, что Вы не будучи ИП осуществляете грузоперевозки, что может привлечь также наказание по ст.14.1 КоАП РФ, о чем сообщат в налоговую. В этой связи лучше не поднимать вопрос обжалования, т.к. это может навредить Вам.
СпроситьМного непонятных моментов. Форма договора не обязательно может быть письменной - она может быть и устной. В данном случае говорить об отсутствии договора нельзя.
Или речь идет о компенсации работнику за использование личного транспорта.
Уточните вопрос
СпроситьМыТранспортная компания"исполнитель" оказывали услуги по перевозке грузов Строительной Комп."Заказчик".У нас путевые листы с отметками рабочего времени и печатями строит. Участков, ,а договора нет, до сих пор, обещают подписать, но оттягивают, соответственно не оплачивают транспортные услуги. Как можно ускорить процесс подписания договора или это крах.
СпроситьВас вполне могут кинуть. Договор нужно иметь "на руках" до начала оказания услуг.
Если речь идет о сумме до 50000 рублей, то не все потеряно.
СпроситьРаботаю водителем. За предыдущий месяц меня лишили премии за якобы неправильное заполнение путевого листа. Я стал интересоваться почему и в чем проблема, никто толком ничего не ответил и предложили обратиться к диспетчеру по путевым листам. Там мне пояснили что у меня все в порядке и никаких вопросов и наказаний нет, при этом посоветовали обратиться к начальнику АТЦ. Нач. АТЦ на мой вопрос ответил что якобы я должен был быть наказан за путевой лист, но у меня же там все в порядке! На сколько я знаю, должен быть приказ о наказании и ознакомление с приказом, но этого нет и не было, так как это происходит уже не первый раз. Посоветуйте как мне поступить в этой ситуации и что предпринять, ведь налицо это полный грабеж со стороны руководства?!
Здравствуйте! Если Вас лишили премии в связи с наложением дисциплинарного взыскания, то должна быть соблюдена процедура, установленная ст.193 Трудового кодекса РФ:
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Данный порядок, если имеет место привлечение работника к дисциплинарной ответственности, должен соблюдаться в любом случае. Несоблюдение его работодателем - основание для отмены наказания судом.
Однако я однозначно не могу сказать о противоправных действиях Вашего работодателя. В Вашей ситуации необходимо изучить положение об оплате труда (раздел о премировании и депремировании) либо положение о премировании/непремировании (если такое есть).
Дело в том, Андрей, что премия - это необязательная выплата. Работодатель выплачивает премию на определенном основании. И лишение премии - это вовсе необязательно на основаниии дисциплинарного проступка. Вполне возможна иная причина.
Советую ознакомиться с вышеуказанными документами. Если же имело место лишение премии на основании наложения дисциплинарного взыскания, Вы можете обжаловать данное действие работодателя.
СпроситьКак получить оплату за работу, если ответственное лицо не подписал путевые листы и налагает условия?
Что делать, если "ответственное лицо" не подписывал путевые листы в течение месяца, теперь отказывается подписать пока мы не примем его условий? Соответственно мы не можем получить оплату за свою работу.
Спасибо за ответ. Ответственное лицо один из руководителей. Мы уже обращались к другому, ответ тот же,они хотят урезать половину нашего заработка и не могут сделать это законно, поэтому отказывают нам в подписи и требуют тт нас, чтобы мы подписали договор с ними задрим числом и на совершенно грабительских условиях.
СпроситьДля правильного ответа необходимо анализировать ваши документы, ответы руководителя, ваш трудовой договор.
СпроситьБыл-что я могу сделать и куда обратиться и вообще могу ли,есть не подписанные путевки, есть реестры путевых листов, есть машинисты и есть система глонас. А вот договор у нас не подписан с ними. Т.к. договаривались об одном, а в середине месяца (т.е. пол месяца мы уже отработали) они прислали договор, который мы подписать отказались.
СпроситьДобрый день. Договор с Вами какой заключать собираются? ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА ИЛИ ТРУДОВОЙ?. Можно доказать факт трудовых отношений. Доказательствами будет: свидетельские показания, система глонас, путевые листы, реестры путевых листов. Лучше конечно проконсультировать Вас индивидуально.
СпроситьВодитель грузовика совершил ДТП при перевозке груза от организации. Водитель в штате организации не состоит. Он отрицает что у него был путевой лист. Можно ли как как то привлечь его к уголовной ответственности за то что он ездил без путевого листа.
Только в случае если имеется потерпевший и ему причинен тяжкий вред здоровью.
Статья 264. Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств
1. Нарушение лицом, управляющим автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством, правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет или без такового.
2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное лицом, находящимся в состоянии опьянения, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -
наказывается принудительными работами на срок до трех лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет.
3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека, -
наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет.
4. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное лицом, находящимся в состоянии опьянения, повлекшее по неосторожности смерть человека, -
наказывается лишением свободы на срок до семи лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет.
5. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, -
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет.
6. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное лицом, находящимся в состоянии опьянения, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, -
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до девяти лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет.
СпроситьЛегковой автомобиль оформлен на ООО, я являюсь сотрудником данного ООО.
Необходим ли путевой лист, если автомобиль эксплуатирую в личных целях? Довереность на управление ТС имеется. Например еду куда-либо с женой или друзьями. В багажнике только личные вещи. Чем аргументировать отсутствие путевого листа сотрудникам ГИБДД?
А так же, что делать, если в организации нет мед. сотрудника и механика (т.к. организация не большая и транспортными перевозками не занимается)
Рекомендую организации выдавать путевые листы в данной ситуации. Путевой лист нужно оформлять на срок, не превышающий одного месяца. Если автомобиль используется для поездок регулярно при исполнении должностных обязанностей велика вероятность того, что контролирующие органы или суд могут признать, что работник исполняет функции водителя, и привлечь работодателя, не организовавшего предрейсовый осмотр работника, к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.В такой ситуации организация не обязана обеспечивать прохождение предрейсовых медицинских смотров.
СпроситьФайле! Вот если бы авто передавалось под служебные цели, тогда нужно было бы и мед. освидетельствование делать и путевые листы оформлять.
Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ (ред. от 28.12.2013)«О безопасности дорожного движения».
Статья 23. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения 1. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения включает в себя:
обязательные предварительные, периодические (не реже одного раза в два года), предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры;
3. Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств. Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства. Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб. Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.
Удачи!
СпроситьНичем аргументировать не сможете. Наличие доверенности не спасет. Путевой лист обязательно должен быть. Так как автомобиль оформлен на ООО. И не важно, что организация не большая и не занимается транспортными перевозками Путевой лист должен содержать все необходимые отметки, в числе медика и механика. Как вариант - нанять сотрудника по трудовому договору (ст.57 ТК РФ) хотя бы на 0,2 ставки. Или заключить гражданский договор на оказание услуг по техническому осмотру и медицинскому предрейсовому и после рейсовому осмотру транспортных средств, ст.779 ГК РФ.
Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ (ред. от 28.12.2013)«О безопасности дорожного движения».Приказ Минтранса России от 18.09.2008 N 152 (ред. от 21.12.2018) "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2008 N 12414)
II. Обязательные реквизиты путевого листа
3. Путевой лист должен содержать следующие обязательные реквизиты:
1) наименование и номер путевого листа;
2) сведения о сроке действия путевого листа;
3) сведения о собственнике (владельце) транспортного средства;
4) сведения о транспортном средстве;
5) сведения о водителе.
4. Сведения о сроке действия путевого листа включают дату (число, месяц, год), в течение которой путевой лист может быть использован, а в случае если путевой лист оформляется более чем на один день - даты (число, месяц, год) начала и окончания срока, в течение которого путевой лист может быть использован.
5. Сведения о собственнике (владельце) транспортного средства включают:
1) для юридического лица - наименование, организационно-правовую форму, местонахождение, номер телефона, основной государственный регистрационный номер юридического лица;
2) для индивидуального предпринимателя - фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, номер телефона, основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя.
6. Сведения о транспортном средстве включают:
1) тип транспортного средства (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, троллейбус, трамвай) и модель транспортного средства, а в случае если грузовой автомобиль используется с автомобильным прицепом, автомобильным полуприцепом, кроме того - модель автомобильного прицепа, автомобильного полуприцепа;
2) государственный регистрационный знак легкового автомобиля, грузового автомобиля, грузового прицепа, грузового полуприцепа, автобуса, троллейбуса;
3) показания одометра (полные км пробега) при выезде транспортного средства с парковки (парковочного места), предназначенной для стоянки данного транспортного средства по возвращении из рейса и окончании смены (рабочего дня) водителя транспортного средства (далее - парковка);
4) дату (число, месяц, год) и время (часы, минуты) выезда транспортного средства с парковки и его заезда на парковку;
5) дату (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортного средства (если обязательность его проведения предусмотрена законодательством Российской Федерации).
7. Сведения о водителе включают:
1) фамилию, имя, отчество водителя;
2) дату (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителя.
8. На путевом листе допускается размещение дополнительных реквизитов, учитывающих особенности осуществления деятельности, связанной с перевозкой грузов, пассажиров и багажа автомобильным транспортом или городским наземным электрическим транспортом.
СпроситьСтоит учитывать, что сотрудники Госавтоинспекции требуют предъявить путевой лист, если машина зарегистрирована на фирму или физическое лицо, а водитель эксплуатирует ее в собственных целях. Поэтому существует возможность, что свою позицию придется отстаивать в суде.
КоАП РФ Статья 12.3. Управление транспортным средством водителем, не имеющим при себе документов, предусмотренных Правилами дорожного движения
2. Управление транспортным средством водителем, не имеющим при себе документов на право управления им, страхового полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортного средства, за исключением случая, предусмотренного частью 2 статьи 12.37 настоящего Кодекса, а в случаях, предусмотренных законодательством, путевого листа или товарно-транспортных документов, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере пятисот рублей.
СпроситьДобрый вечер Фаик
Если обратиться к закону то в путевой лист записывается информация с помощью которой организация контролирует водителя, а также расход ГСМ. В выписке путевого листа смысла нет если автомобиль эксплуатируется для личных нужд поэтому
нужны документы, чтобы можно было использовать служебный автомобиль в личных целях:
Приказ о предоставлении выходного дня (если используется в рабочее время);
Договор аренды (субаренды);
Акт приема-передачи.
Путевой лист – это документ, с помощью которого организация, владеющая автопарком, контролирует работу водителей, а также осуществляет учет расходов на ГСМ. Показания из этого документа используются в качестве основания для начисления зарплаты водителю. Кроме того, путевые листы необходимы для подтверждения расходов на ГСМ при исчислении налога на прибыль.
Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О безопасности дорожного движения" (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.12.2018)
Статья 20. Основные требования по обеспечению безопасности дорожного движения, предъявляемые к юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам при эксплуатации транспортных средств
(в ред. Федерального закона от 20.12.2017 N 398-ФЗ (ред. 30.10.2018))
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие эксплуатацию транспортных средств, обязаны:
организовывать работу водителей в соответствии с требованиями, обеспечивающими безопасность дорожного движения;
не допускать управление транспортными средствами на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при осуществлении предпринимательской и трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами в соответствии с пунктом 13 статьи 25 настоящего Федерального закона;
соблюдать установленный законодательством Российской Федерации режим труда и отдыха водителей;
анализировать и устранять причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений правил дорожного движения с участием принадлежащих им транспортных средств;
организовывать в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона, Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" проведение обязательных медицинских осмотров и мероприятий по совершенствованию водителями транспортных средств навыков оказания первой помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях;
обеспечивать соответствие технического состояния транспортных средств требованиям законодательства Российской Федерации о безопасности дорожного движения и законодательства Российской Федерации о техническом регулировании, а также требованиям международных договоров Российской Федерации и не допускать транспортные средства к эксплуатации при наличии у них неисправностей, при которых эксплуатация транспортных средств запрещена;
обеспечивать исполнение установленной федеральным законом обязанности по страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств;
осуществлять техническое обслуживание транспортных средств в сроки, предусмотренные документацией заводов - изготовителей данных транспортных средств;
КонсультантПлюс: примечание.
С 1 ноября 2019 года Федеральным законом от 30.10.2018 N 386-ФЗ в абзац десятый пункта 1 статьи 20 вносятся изменения. См. будущую редакцию.
Оснащать транспортные средства техническими средствами контроля, обеспечивающими непрерывную, некорректируемую регистрацию информации о скорости и маршруте движения транспортных средств, о режиме труда и отдыха водителей транспортных средств (далее - тахографы). Требования к тахографам, категории и виды оснащаемых ими транспортных средств, порядок оснащения транспортных средств тахографами, правила их использования, обслуживания и контроля их работы устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Категории оснащаемых тахографами транспортных средств, осуществляющих регулярные перевозки пассажиров, а также виды сообщения, в которых осуществляются такие перевозки транспортными средствами указанных категорий, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте! По закону вам при использовании автомобиля в личных целях путевой лист, конечно не требуется. Фактически путевые листы нужны для бухгалтерии для учета расхода топлива.
См.
[
quote]Приказ Минтранса России от 18.09.2008 N 152 (ред. от 21.12.2018) "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2008 N 12414)III. Порядок заполнения путевого листа
9. Путевой лист оформляется на каждое транспортное средство, используемое юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем для осуществления перевозок грузов, пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в городском, пригородном и междугородном сообщениях.
Где, пассажир - физическое лицо, заключившее договор перевозки пассажира, или физическое лицо, в целях перевозки которого заключен договор фрахтования транспортного средства;
Конечно, же ваша жена же не является таким пассажиром, с ней вы не заключаете договор, поэтому можете спокойно ездить и при необходимости предъявлять паспорта, со штампами о браке, указывать что автомобиль используется в личных целях, руководство ООО вам предоставляет данную возможность, есть доверенность, законом это не запрещено.
СпроситьУ нас в организации водители сами расписываться за медика и механика в заранее поставленных штампах в путевых листах чем и кому это грозит.
Максим!
Путевой лист является первичным учётным документом. Согласно ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учёте" (в редакции от 31.12.2017 г. № 481-ФЗ), каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учётным документом. Часть 3 этой же статьи закона устанавливает, что лицо, ответственное за оформление факта хозяйственной жизни, обязано обеспечить своевременную передачу первичных учётных документов в бухгалтерию, для регистрации содержащихся в них данных в регистрах бухгалтерского учёта, а также достоверность этих данных. Таким лицом в предприятиях, организациях и учреждениях является механик. Именно он отвечает за достоверность таких сведений, как маршрут движения транспортного средства, его протяжённость, количество отработанных мото-часов, количество израсходованных ГСМ и других. Когда водители в своих же путевых листах, сами вносят в соответствующие разделы необходимые сведения и расписываются за механика, то они реально совершают преступления, предусмотренные ст. 327 "Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков", предусматривающей максимальное наказание и в виде лишения свободы.
Более того, если при этом, осуществляются приписки, в том числе по израсходованным ГСМ, которые потом фактически похищаются, то такие действия могут квалифицироваться по ст. 159 УК РФ, на мошеннические хищения товарно-материальных ценностей, за совершение которых тоже предусмотрены наказания в виде лишения свободы. Субъектами указанных преступлений могут быть те лица, которые подделывают подписи механика в путевых листах.
Соглано ст. 7 вышеуказанного закона, ведение бухгалтерского учёта обязан организовать руководитель Вашей организации, а непосредственное его ведение и надлежащий контроль за ним обязан осуществлять главный бухгалтер.
Судя по Вашему вопросу, они эти требования законодательства, не выполняют.
СпроситьВ рабочее время на служебной машине без путёвки попал в дтп (занесло на мокрой дороге в сильный дождь удар в отбойник) работодатель требует купить новую машину а то подаст на меня за угон машины хотя уже с момента дтп прошло 2 дня. Дайте пожалуйста совет как поступить по закону.
Работодатель может взыскать с Вас компенсацию материального вреда в размерах стоимости ремонта автомобиля (если автомобиль подлежит ремонту). Если в добровольном порядке возмещать ущерб Вы откажетесь, работодатель вправе обратиться с гражданским иском в суд, помимо основного ущерба взыскать с Вас госпошлину, расходы на услуги юриста.
СпроситьСогласен с Борисом Паненовичем много раз!!! Игорь, если в Ваш адрес поступают угрозы по поводу невозмещения денег на новую машину - предлагаю обратиться в ОВД с заявлением о вымогательстве. Если по заявлению возбудят уголовное дело - будет проще общаться с работодателем.
СпроситьВы совершили ДТП в рабочее время, следовательно исполняли трудовую функцию. У вас не было путевого листа, но его отсутствие не подтверждает факт самовольного выезда из гаража и "угона" автомобиля. Случаи полной материальной ответственности изложены в ст. 243 ТК РФ, вы не подпадаете не под один (если только вас не привлекли к административной ответственности)
СпроситьОб угоне скорее всего не может быть и речи. Но я бы поостерегся заявлять об этом так категорично, как это делают уважаемые коллеги. Необходим анализ ситуации по конкретней. На месте работодателя правильнее всего было бы достигать с Вами согласия и возмещать вред, причиненный работником. в любом случае, описываемые Вами требования работодателя явно незаконны и ни один суд их не удовлетворит.
Спросить