Начальник вынуждает написать заявление об уходе - как вернуть своё место?
Мой начальник оказал на меня психологическое давление и заставил написать заявление об уходе, пригрозив что уволит по статье "прогул" Я всегда находилась на рабочем месте не смотря на открытый больничный лист. Я знаю что по закону я имею право передумать и забрать своё заявление, подскажите чем можно при грозить начальнику что бы вернуть своё местом.
Здравствуйте. Можете пригрозить проверкой инспекции труда. Забрать заявление об увольнении Вы имеете право до истечения двухнедельного срока после его подачи.
СпроситьЕлена, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1, Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Вы сначала направьте жалобы в рекомендованные коллегами инстанции с указанием на психологическое давление со стороны работодателя, а уж потом отзывайте своё заявление об увольнении по собственному желанию. Можете разговор после отзыва своего заявления записать на аудио или видео.
СпроситьЕлена, Вы можете отозвать свое заявление, если Вас еще не уволили, на основании ст. 80 ТК РФ.
Надо подать письменное заявление об отзыве своего ранее поданного заявления об увольнении и получить доказательства подачи.
Если несмотря на это, работодатель Вас уволит, то в месячный срок (ст. 392 ТК РФ) надо обратиться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация
Некуда деваться - Как решить конфликт с недовольным сотрудником?
Работодатель отменил увольнение, но не прекращает высылать акты за прогул - что делать?
