Я врач. Вес 130 кг. наш стационар переделали под ковидный госпиталь. На меня нет подходящего по размеру комбинезона для работы в красной зоне. Что делать? Увольняться?

Ни в коем случае работодатель обязан вас обеспечить другой работой если вы не согласны работать в этих условиях.

Добрый день, Вадим. Не в коем случае! В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель, среди прочего, обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Отсутствие комбинезона - не Ваша проблема. Это проблема Вашего работодателя, который обязан позаботиться о том, чтобы он у Вас был.

Вы не обязаны увольняться, работодатель обязан предоставить условия для работы.

Врач в красной зоне - как разрешить проблему с нехваткой подходящей одежды?

Регулирование пребывания медицинских работников в красной зоне стационара ковид - описание норм и правил

Я работаю в стационаре ковид. Сколько я должна по стандартам находится в красной зоне. Какой приказ регламентирует это (расписание, нахождение в зоне, оплату)

Читать ответы (4)

Акушер-гинеколог родильного отделения хочет отозвать заявление о переводе на ниже оплачиваемую должность в поликлинику

Я врач акушер-гинеколог родильного отделения. Отделение, где я работаю, закрыли на неопределенный срок (под ковидный госпиталь) Велели написать заявление о переводе на ниже оплачиваемую должность в поликлинику. Подписала, не зная того, что можно было остаться в ковидном госпитале на дневную работу, а не просто брать ночные смены по совместительству. Как правильно отозвать заявление? Если не буду подписывать приказ о переводе, поможет?

Читать ответы (4)

Непростые решения - Как сохранить работу для сотрудников после перепрофилирования больницы на ковидный госпиталь?

Нашу больницу перепрофилируют под "ковидный" госпиталь. Можем перевести только часть персонала. Что делать с остальными сотрудниками.

Читать ответы (2)

Перевод из красной зоны в чистую - имеет ли главная сестра право делать это без согласия медика?

Я работаю в государственной больнице. Связи с пандемий меня отправили работать в красную зону с кавидными больными. Где я работала по сей день. Вчера мне звонит старшая и говорит что главная сестра переводит меня из кавида в чистую зону для работы в отделении обсервации. Где соответственно я теряю все надбавки по указу президента медикам работающих с кавидом. Я не согласна и переходить не хочу. А работать также в красной зоне пока это требует сложившейся ситуации. Имеет ли она право перевести меня без моего согласия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Начисление зарплаты при работе в перепрофилированном стационаре для лечения ковид 19.

Я работаю в стационаре, перепрофилированном для лечения больных, инфицированных ковид 19. Работа 24 часа. Посменно по 4 часа в «красной зоне». Как в таком случае должна начисляться зарплата? За всю смену, 24 часа или только за время нахождения в «красной зоне»?

Читать ответы (9)

Врач в красной зоне - как разрешить проблему с нехваткой подходящей одежды?

Самара - онлайн услуги юристов

Регулирование пребывания медицинских работников в красной зоне стационара ковид - описание норм и правил

Акушер-гинеколог родильного отделения хочет отозвать заявление о переводе на ниже оплачиваемую должность в поликлинику

Непростые решения - Как сохранить работу для сотрудников после перепрофилирования больницы на ковидный госпиталь?

Перевод из красной зоны в чистую - имеет ли главная сестра право делать это без согласия медика?

Начисление зарплаты при работе в перепрофилированном стационаре для лечения ковид 19.

Биолог в КЛД переболел COVID-19, но не получил страховую выплату из-за незнания его статуса медицинского работника

Если я мед работник и переболела KoviD19 мне пологаеться какие нибудь выплаты, компенсации если да то к кому обратиться?

Нужно ли внести перепрофилирование отделения в трудовую книжку при работе в респираторном госпитале во время пандемии?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59