Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как определить молодого специалиста в учреждении дополнительного образования - случай сотрудника с опытом работы в другом учреждении

13.10.2021, 17:26
• г. Калининград

Принимаем на работу в учреждение доп образования сотрудника, который после окончания учебного заведения имеет стаж 1 год в другом учреждении доп образования, откуда он и уволился по собственному желанию. Можно ли считать сотрудника, у которого по сути вторичное трудоустройство, молодым специалистом?

Читать ответы (1)
Учреждение образования
Образование сотрудников
Может ли сотрудник
Ответы на вопрос (1):

Да, можно считать. Не теряется статус молодого специалиста в таком случае.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги