Вася
19.12.2013, 11:10
Право работодателя на звонок на прежнее место работы - нарушение личных прав или необходимость проверки?
Читать ответы (1)
Я слышал, что при трудоустройстве, работодатель обзванивает места предыдущей работы, чтобы узнать о работнике информацию, допустим выпивал, был ленив и.т.д. А разве это законно ведь это разглашение персональных данных?
Это не относится к персональным данным.
СпроситьЗдравствуйте, нет, это не персональные данные. Ф.И.О., адрес регистрации, паспортные данные, данные о рождении, браке, номер счета, - это персональные данные.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 172 из 47 429 Поиск Регистрация