Может ли работодатель сократить меня, если у меня есть ребенок от первого брака и я замужем второй раз, а ребенок не удочерен новым супругом?
Если у меня ребёнок от первого брака, сейчас я замужем второй раз, ребёнок не удочерен новым, на работе попадаю под сокращение, могут ли без моего согласия меня сократить?
Здравствуйте. Могут. Вы не являетесь одиноким родителем для первого ребенка. У него есть отец. Но у Вас есть преимущественное право оставления на работе.
СпроситьЗдравствуйте. Могут. Вы не являетесь одиноким родителем для первого ребенка. У него есть отец. Но у Вас есть преимущественное право оставления на работе.
СпроситьЗдравствуйте.
Мария, а сокращение - это увольнение по инициативе работодателя. Ваше согласие в данном случае не нужно.
Единственное - при определенных обстоятельствах у Вас может быть преимущественное право на оставление на работе.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация