Инна
06.02.2016, 15:43
Может ли работодатель изменить график работы вдовы с ребенком на иждивении?
Читать ответы (2)
Может ли работодатель привлечь к работе в нерабочие дни вдову с несовершеннолетним ребёнком?
Доброго вечера, Наталья Александровна
Привлечение сотрудника в нерабочие дни согласно ТК РФ Статья 153.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки.
СпроситьЗдравствуйте. Если ребёнок не достиг возраста 5 лет, то не может.
Это регламентируется ст. 259 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация