Светлана
18.09.2014, 23:32
Сотрудник, подрывающий авторитет руководителя и ухудшающий рабочую атмосферу - как решить проблему и уволить его?
Читать ответы (1)
Можно ли уволить работника занимаюшию должность руководителя, за подрыв дисциплины в коллективе на предприятии? Организацию бунта?
Статья 81 ТК РФ предусматривает такое основание расторжения договора с руководителем, как однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Но они должны быть прописаны в договоре и должностной инструкции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация