В течении какого времени должен быть оформлен акт о прогуле в случае прогула сотрудника?
В течении какого времени должен быть оформлен акт о прогуле в случае прогула сотрудника?
Александр, акт должен быть составлен в день отсутствия работника на работе. www.consultant.ru
СпроситьАкт составляется всего времени отсутствия по истечение 4 часов непрерывного отсутствия работника на рабочем месте.
СпроситьАкт составляется сразу, но не позже месяца после самого факта прогула, иначе проступок не засчитывается.
После написания акта он в обязательном порядке передается для ознакомления работнику, допустившему прогул, а также руководству. В последующем на основе акта составляется приказ о взыскании (ст. 193 ТК РФ) за отсутствие на рабочем месте.
СпроситьАлександр, Доброго времени.
Акт составляется по истечении 4 х часов отсутствия на рабочем месте и не позже 1 месяца, иначе это юридически уже не прогул.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация