Оплата работы в праздники и выходные дни - кто несет ответственность при неофициальном трудоустройстве?

• г. Тверь

Как должна оплачивается работа в праздничные и выходные дни если работодатель официально не трудоустраивает, график работы 2/2? Так сейчас работают все в основном Чопы, и делается чтоб не платить налоги.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если Вы работаете неофициально, то гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, на Вас не распространяются. Если бы Вы работали официально, то работодатель был бы обязан оплатить внеурочную работу в повышенном размере.

Рекомендую Вам обратиться в Трудинспекцию, а также в суд для признания трудовых отношений.

Помогу составить обращение или иск.

Спросить

Вам могут вообще ничего не оплачивать, т.к. вы фантом и вас нет у работодателя.

Спросить

Нужно сначала устанавливать факт наличия трудовых правоотношений, это делается в судебном порядке, и так же в судебном порядке требовать все выплаты предусмотренные трудовым законодательством.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов