Работа в обычном режиме в нерабочие дни - что говорит директор частного дошкольного учреждения и какие права у работников?

• г. Тюмень

Может ли директор частного дошкольного общеобразовательного учреждения заставить работать своих работников в,объявленные президентом "нерабочие" дни? Она говорит:"работаем в обычном режиме". Ещё вопрос: если надо выйти, то должны быть дежурные группы? И брать в группу мы можем только детей, чьи родители действительно работают на след. Неделе. Надо с них требовать справку?

Отработанные 1,2,3 ноября дни, должны быть оплачены в двойном размере? Спасибо 🌸

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Если ваше учреждение функционирует-то да, вы должны выйти

На какой основе и по каким принципам будут набираться дети в организованные группы, решает заведующий /директор.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Правила привлечения к такой работе описаны в ст. 113 ТК РФ. В частности, там установлено, что в зависимости от ситуации сотрудника можно привлечь к работе с его согласия. Законодательство о труде в первую очередь защищает интересы работников, поэтому в нем предусмотрено, что за работу в свой выходной сотрудник должен получить установленную компенсацию. В качестве такой компенсации может выступать либо двойная оплата труда, либо предоставление выходного в другой день. Брать детей в дежурную группу необходимо при предоставлении справки с места работы родителей о том, что они действительно должны работать в данный период.

Спросить
Пожаловаться

В период нерабочих дней работодатель по приказу может вызвать на работу.

Данные дни не входят в понятие выходных/праздничных дней по ст. 113 ТК РФ.

Работа с 1 по 3 ноября оплачиваются в обычном размере, а вот работа с 4 по 7 ноября уже в двойном размере согласно ст. 113 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

В детских садах в эти нерабочие праздничные дни которые объявил презедент, должен работать детский сад полным педагогический составом и весь обслуживающий персонал, они должны будут мыть группы красить малые формы или только работники на дежурных группах?

По указу Президента с 28 марта по 5 апреля будет нерабочая неделя. Работаю воспитателем в детском саду. Уже сегодня объявили, что в понедельник работаем в обычном режиме. Получается, что нарушается указ Президента?

Путин объявил 6,7,8 мая выходными днями. Это касается всех или выборочно. Просто не совсем понятно, нам руководство сказало, что нас это не касается, работаем в обычном режиме. Г. Киров, кировская область.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение