Работа воспитателей в неделю нерабочих дней - нарушение указа Президента?
По указу Президента с 28 марта по 5 апреля будет нерабочая неделя. Работаю воспитателем в детском саду. Уже сегодня объявили, что в понедельник работаем в обычном режиме. Получается, что нарушается указ Президента?
Есть Указ президента от 25 марта 2020 года №206. Но есть и официальное выступление - МОСКВА, 26 мар – РИА Новости. Школы, детские сады и средние профессиональные учебные заведения не будут работать в объявленную выходной неделю с 30 марта, заявил замминистра просвещения Дмитрий Глушко. "Так как объявлены для всех нерабочие дни, то образовательные организации также будут в соответствии с этим указом не работать", - рассказал он информационному центру по мониторингу ситуации с коронавирусом. Ссылка на источник - Подробнее ➤. Незаконные действия Вам предлагает заведующая! Абсурд она говорит! Но есть нюанс, что если воспитателям будут оплачены эта выходная неделя в двойном размере, исходя из Цитата: ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 153 см. Постановление КС РФ от 28.06.2018 N 26-П. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: это еще куда более или менее вяжется с законностью оплаты и согласия самого работника ст.113 ТК РФ. Во всех иных случаях полагаю что деятельность детского сада идет в разрез Указу Президента и выступления Замминистра!
СпроситьЯ работаю в детском саду. Сегодня было сказано нашим Директором что мы обязаны работать следующую неделю с 30 марта по 5 апреля. Законно ли это? Если есть Указ Президента?
Согласно Указу президента, следующая неделя нерабочая. Но в детском саду требуют справку за пропуск этих дней, если у ребёнка пропуск к примеру 27 марта (в пятницу). Ссылаются на СанПиН: разрешено без справки пропускать только 5 дней. А так вместе с пятницей предыдущей недели получается 6 дней. Это правомерно?
По указу президента следующая неделя объявлен выходной, в саду объявили такое распоряжение, но многие родители пошли жаловаться в райно. В связи с жалобами не хотят закрывать сад и работать будем в обычном режиме. Законно это, куда обращаться по поводу вопроса и имею ли я права требовать двойную заработную плату.
Работодатели частных организаций игнорируют указ Президента о не рабочей неделе - правомерно ли это?
Скажите пожалуйста, не смотря на указ Призедента о не рабочей неделе с 28 марта по 5 апреля, работодатель говорит: " мы являемся частной организацией, работаем 2 через 2 и к нам это не относится, поэтому работаем в обычном режиме". правомерно ли это? или частные организации могут не соблюдать этот указ Президента? И могут ли меня привлеч к ответственности за выход на работу? Зарание спасибо.
Президент объявил что следующая неделя будет выходной, но наше руководство полагает что это "рекомендательный" указ. Как поступать в таком случае? Работаем в отделе продаж новостроек, общаемся с дольщиками. Поток народу очень большой. Правомерно ли поступает наше руководство, игнорируя указ президента?
Работаю инженер ПТО в рескрсоснабжающей организации (водоканал). 5-дневная 40-часовая рабочая неделя. Работаем согласно ТК РФ. Директор нашей организации объявил, что с 28 марта по 05 апреля 2020 года мы все будем работать. Каким образом будет оплачиваться работа в выходные дни? Или наша организация не попадает под указ президента о выходных днях в связи с короновирусом?
Президент издал указ о нерабочих днях. №595 от 20.10.2021 г. на основании него правительством Московской области издано постановление № 387-ПГ от 21.10.2021 г.
В постановлении приведен список видов деятельности, на которые распространяются ограничения. Мы занимаемся оптовой торговлей. Наш вид деятельности в постановлении не указан. Дополнительно звонили в приемную губернатора по вопросам поддержки СМП, там заверили, что на оптовую торговлю никаких ограничений не наложено и можем работать в обычном режиме. Но смущает то, что в указе нет разделения на какие-либо виды деятельности, а написано четко установить нерабочие дни. Там же по телефону сказали, что Указ Президента это для глав субъектов, а на основании этого Указа, главы субъектов издают свои постановления/указы и вот ими то и надо руководствоваться. Вопрос, что главнее и чем руководствоваться Указом президента или Постановлением правительства области?
Работаю водителем ОАО 82 СРЗ относимся к роснефти Нам обЪявили что работаем как обычно а не 10 дней только шесть оплата как обычно, Вопрос приказ президента не указ роснефти?
Работаю на вогоноремонтном предприятии. ООО БВРП НОВОТРАНС
25 марта 2020 года.
Президент подписал Указ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»
А наше предприятие прдолжает работает в обычном режиме.
Законно ли это?
Нахожусь в отпуске первую неделю из двух положденных. Указ президента что следующая неделя нерабоая. Перенесется ли оставшаяся неделя моего отпуска в связи с этим?
