Как получить выплату за больничный и правильно уволиться без проблем

Должный оплатить больничный.

Надо писать заявление за две недели до увольнения.

Должны оплатить все в день увольнения.

С уважением.

Больничный предъявляет в бухгалтерию и она обязана в течение трех дней направить по назначению, Если руководитель предложил увольнение то с отработкой или нет, пишите заявление с указанием даты увольнения если заявление просто подпишут, то без отработки, если что наложат визу.

В день увольнения трудовую книжку и расчет.

Добрый день! Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Работник имеет право расторгнуть договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В день прекращения трудового договора (последний рабочий день) работодатель обязан произвести окончательный расчёт (выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя).

Отработка двух недель определяется работодателем.