Может ли учреждение оплачивать за свой счет услуги банка при перечислении зарплаты на карту супруги работника в ином учреждении?

29.10.2021, 07:00

• г. Симферополь

Я работаю в муниципальном казенном учреждении, супруга моя работает в муниципальном бюджетном образовательном учреждении. Учреждения находятся в одном и том же населенном пункте. Учреждения финансируются полностью из местного районного бюджета. С 01.10.21 я договорился со своим работодателем о перечислении моей зарплаты и всех иных причитающихся мне выплат не на мою банковскую карту, а на банковскую карту моей супруги. Банк, в котором мы с супругой получаем зарплату один и тот же, находится в нашем населенном пункте. Учреждения, в которых мы с супругой работаем, как и все иные платят банку за услуги по перечислению зарплаты и иных выплат своим работникам комиссию - это доходы банка. Вопрос - в связи с тем, что с 01.10.21 работодатель перечисляет мою зарплату на карту моей супруги, которая работает в ином учреждении, имеет ли право мое учреждение в таком случае оплачивать за свой счет банку его услуги по перечислению моей зарплаты на карту моей жены? Или лучше, чтобы по моему заявлению мой работодатель за мой счет оплачивал услуги банка по перечислению моей зарплаты на карту жены? Если можно, при ответе указать ссылки на нормы законодательства или судебной практики и т.д. по данному вопросу. СПасибо.

Читать ответы (2)

Перечисление зарплаты
Зарплата на карту
Перечисление зарплаты на карту

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Мельник И.В. 4.5

29.10.2021, 08:46,

г. Калининград

Нет не имеет с чего.

За ваш счет пожалуйста.

Не будет тут не судебной практики, ни норм, перечисление тертьему лицу зар платы по заявлению работника возможно, при согласии работодателя.

На этом все. Все остальные ньансы так же по договоренности.

Спросить

Адвокат

Жеглов М.В. 4.6

29.10.2021, 09:29,

г. Симферополь

- Дополнение к трудовому договору о перечислении заработной платы другому человеку составляется между работником и организацией. (статья 136 часть 5 ТК РФ).

- Все расходы по перечислению ЗП в данном случае несет сам работник.-Данный вопрос решается по договоренности сторон трудового договора. (статья 421 часть 1 ГК РФ)

- Судебная практика по данному вопросу не выработана, поскольку данный вопрос решается по соглашению сторон.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59