Приказ о зачислении обещают утвердить только 27.08.2012, т.е. времени на отработку 14 дней у меня нет. могу ли я не отрабатывать 2 нед?

Здравствуйте. Постарайтесь договориться со своим нынешним работодателем об увольнении без отработки, т.к. по ст. 80 ТК РФ работодатель имеет полное право заставить отрабатывать вас 2 недели. Удачи

Извините, не посмотрела на заголовок вопроса, в котором вы указали причину увольнения. При наличии такой причины, можно попытаться указать в заявлении на увольнение срок, с которого вы хотите уволиться, аргументируя невозможность дальнейшей работы по причине зачисления вас в ординатуру. Согласно ст. 80 ТК РФ при зачислении в образовательное учреждение работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Хотя ординатура это не образовательное учреждение, можно говорить, о том, что это один из этапов вашего образования. Короче попробовать можно. Удачи.

Возможно ли не отрабатывать 2 недели, если приказ о зачислении будет утвержден только 27.08.2012?

Вопросы смены университета и формы обучения - правила отказа от зачисления на бюджет и перехода на платное обучение

Сын подписал согласие на зачисление на бюджет в один вуз, но рассматривает обучение в другом, но на платной основе. Такой вопрос: если он напишет отказ от зачисления уже после приказа о зачислении его на бюджет, можно сразу подавать согласие на платное в другой вуз? если нет, то в течение какого времени вуз должен дать ответ и отчислить его с бюджета? В этом вузе сказали, что после приказа о зачислении, они смогут отчислить только после первой сессии, правомерно ли это? Оригиналы документов не подавались, только в электронном виде.

Читать ответы (3)

Дата зачисления в приказ - позже даты зачисления или нет?

Может ли приказ о зачислении в число студентов быть позже даты зачисления и пишется ли дата зачисления в приказ Например: Приказ №6/285 от 20.10.2016 г. Зачислить в число студентов с 1 сентября 2016 года.

Читать ответы (1)

Изменение ситуации с задолженностью ЖКХ - отмена приказа в 2017 и новый иск ООО в 2019

Задолженность ЖКХ период 2012-2015. В 2017 вынесен приказ о взыскании, в котором фигурируют прописанные со мной родственники, меня в качестве ответчика в тот момент не привлекали, позже в 2017 приказ отменён по заявлению. В 2018 прошла замена прав ЖЭУ на ООО. В февраля 2019 подаётся иск уже ООО о взыскании задолженности на эту же сумму только уже с пени. Меня привлекают в качестве соответчика. Срок исковой давности применяют только за периоды 2012-2014, а за 2014-2015 просят взыскать задолженность и пени.

Читать ответы (2)

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.

Читать ответы (3)

Как получить включение в приказ о зачислении - отправляем заверенные копии документов по почте

Я могу отправить по почте заверенные нотариусом копии документов об обращовании и согласие на зачисление, стобы меня включили ч приказ о зачислении.

Читать ответы (3)

Ожидаемые проблемы с увольнением после поступления в ВУЗ - необходимость отработки или нет?

Своего работодателя о намерении поступать в ВУЗ и,в случае успешного прохождения конкурса и зачисления, с последующим увольнением я предупреждал устно задолго до поступления. Мне сказали уволим без проблем как принесешь приказ о зачислении без отработки и прочего, с выплатами в полном объеме... Я поступил, приказ о зачислении вышел 7 августа. 14 августа я пришел увольняться, взял приказ с собой, а мне говорят отрабатывай 2 недели. Теперь я не знаю что делать... Должен я отрабатывать или нет. В институте начались различные мероприятия связанные с подготовкой к учебе и знакомством с ВУЗом присутствие на которых мне необходимо. Сама учеба начнется 1 числа. Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Должен я отрабатывать или нет? Большое спасибо за внимание!

Читать ответы (1)

Вопрос по определению недель отработки и выходных дней при подаче заявления на увольнение

Вопрос следующий: дата написания заявления на увольнение будет 30/12-2016 года. Отрабатывать две недели. Неделя со 2/01-2017 по 6/01-2017 считается как первая неделя отработки? И получается отрабатывать нужно по факту только одну неделю?! С 09/01-2017 по 13/01-2017 Все верно? Или выходные дни не входят в отработку? График работы пять дней в неделю. Выходные: суббота, воскресенье 8 часовой рабочий день с 8-17 Заранее большое спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Возможно ли не отрабатывать 2 недели, если приказ о зачислении будет утвержден только 27.08.2012?

Челябинск - онлайн услуги юристов

Вопросы смены университета и формы обучения - правила отказа от зачисления на бюджет и перехода на платное обучение

Дата зачисления в приказ - позже даты зачисления или нет?

Изменение ситуации с задолженностью ЖКХ - отмена приказа в 2017 и новый иск ООО в 2019

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

Как получить включение в приказ о зачислении - отправляем заверенные копии документов по почте

Ожидаемые проблемы с увольнением после поступления в ВУЗ - необходимость отработки или нет?

Вопрос по определению недель отработки и выходных дней при подаче заявления на увольнение

Вопрос - Допустимо ли размещение выписки из приказа о зачислении ребенка на сайте ДОУ с информацией для бухгалтерии?

Вопросы о 14-дневной отработке и необходимости писать заявление при увольнении при отсутствии трудового договора

Как решить проблему отработки 14 дней при увольнении, когда нет возможности?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59