Работаю в торговле и с 30 октября по 7 ноября у нас ввели qr код как для работников, что работают в этот период, так и для покупателей. У меня официальный медотвод. Но мне начальник устно сказал, н с сегодняшнего дня я отстранена, но с приказом не ознакомил, есть ли он вообще непонятно. Что мне делать?
Наталья, обращаться срочно в инспекцию по труду иои Прокуратуру с жалобой, ваши права нарушены.
Спросить
При наличии мед. отвода Вас не вправе отстранить от работы, требуйте ознакомить с приказом, после чего обращайтесь с жалобой в ГИТ или прокуратуру.
СпроситьОтвет отключен модератором
