Какое наказание влечёт работодателя, если не отпускают на сессию?

• г. Кузнецк

Какое наказание влечёт работодателя, если не отпускают на сессию?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Статья 5.27 КоАП РФ - штраф до 50000 рублей.

Спросить

Предоставление отпуска для прохождения обучения в том или ином образовательном учреждении — это обязанность работодателя, а не его право.

ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам.

Поэтому, если дело дойдет до суда, Ваш основной аргумент — это справка-вызов на сессию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодателя ждет ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

- см. ст. 173 ТК РФ.

Спросить

Кузнецк - онлайн услуги юристов

Олег
27.10.2018, 19:31

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска на сессию - как защитить свои права и получить законный отпуск?

Работодатель не отпускает в учебный отпуск на сессию. Мотивирует это производственной необходимостью. Я учусь в другом городе на четвертом курсе, заочно. Работодатель утверждает, что из-за того, что у меня почасовая оплата рабочего труда я не имею право на такие отпуска и вообще отказывается отпускать меня в какой-либо отпуск. Оформлен по трудовой официально и получаю белую зарплату на зарплатную карту. Подскажите, как мне быть в такой ситуации? Какие доводы привести, чтобы поставить работодателя на место и получить мой законный отпуск на сессию. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Александр Владимирович Киселёв
28.09.2020, 22:35

Могу ли я пропустить сессию на заочном факультете из-за работодателя?

Если я обучаюсь на заочно вечернем факультете по основной профессиональной образовательной программе высшего образования бакалавриата, и когда приходит вызов на сессию с университета, работодатель вправе не отпускать с работы?
Читать ответы (1)
Артём
15.09.2019, 19:33

Обязан ли работодатель отпускать студента заочного отделения на сессию и сохраняется ли зарплата во время отсутствия на сессии?

Я студент 1 курса, заочного отделения, аккредитированного университета, платник, работаю по трудовому договору. (Из образования только законченные 11 классов средней школы). У меня вопрос - обязан ли мой работодатель отпускать меня на сессию? А также будет ли в это время у меня сохранена зарплата, и будут ли "сессионные дни" считаться как мои отпускные дни?
Читать ответы (2)
Евгения
03.09.2011, 19:56

Вопрос о правомерности отпуска без сохранения заработной платы в случае вызова на сессию в государственному институте

Скажите пожалуйста. Я работаю в банке, а так же учусь на заочном отделении института, имеющего государственную аккредитацию. Сессия у меня 3 раза в году, ко мне пришла справка вызов с института, а руководство мне говорят что отпустят без сохранения заработной платы. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (2)
ЕЛЕНА
17.09.2018, 20:03

Учебный отпуск заочнику - права и обязанности работодателя

Имеет ли право работодатель отказать заочнику а предоставлении учебного отпуска на время установочной сессии, а если предоставляет то с отработкой часов, по договору полный соц. пакет.
Читать ответы (4)