Я работаю, в доме интернат для пристарелых, младшей медсестрой. Меня сейчас принуждают ревакцинироваться. Законно ли это?

Елена, конечно решать вам, но в сложившейся ситуации, благоразумнее вакцинироваться, что бы не потерять работу. Всего Вам доброго.

Обоснование: Согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и других (см.Перечень) против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.

Здесь спорный вопрос, если уже имеете сертификат о прививке, обратитесь в ГИТ Роструда или в Роспотребнадзор.

А так могут отстранить от работы в случае отказа от прививки, но в постановлении ни слова о ревакцинации, а значит требование работодателя считаю незаконными.

Елена, здравствуйте. В данном рассматриваемом случае это не правомерно. Если не было отдельного приказа на РЕ вакцинацию.

С уважением