Мать одиночка отправлена в простой на предприятии, не ознакомленная с приказом. Возможно ли это, и как оплатить неотгуленный отпуск?

• г. Тюмень

На предприятии с 01.11.2021 по 30.11.2022 объявлен простой по независящим причинам. Я мать одиночка воспитываю ребёнка в возрасте 9 лет. В отделе нас 7 человек и из них именно одну меня отправили в простой (остальные имеют полные семьи и один пенсионер). С приказом под роспись меня ещё не ознакомили (нахожусь на больничном с ребёнком). Имеют ли право мать одиночку отправить в простой, при наличии других кандидатов и как мне быть? Имеется 42 дня неотгуленного отпуска за периоды с 2018 по 2021, как мне их оплатят, если я решу их взять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пожалуйтесь в трудовую инспекцию. Инспектор проверит обоснованность простоя.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов