Регина
23.11.2011, 20:38
В моем ТД прописан пункт - что в случае, если Работодатель будет оплачивать обучение Работника, стороны заключат допсоглашение.
Читать ответы (1)
Правомерно ли будет заключение с работником доп. соглашения о том, что ему дополнительно будут выплачиваться подъемные средства. Но, если работник уволится или его уволят до истечения 3 лет, он будет обязан возместить работодателю указанные расходы (подъемные средства)?