Конфликт на работе - права и ответственность сотрудников управляющей компании
Имел ли я право снимать сотрудника управляющей компании? Требуя от его ответа. А именно повторить то что он мне сказал без её.
Имел ли право сотрудник УК выбивать телефон из рук? Толкать меня в стену, хватать за куртку и отбирать телефон. В последствии он мне его вернул. По какой статье я могу превлечть этого человека к ответственности?
Лично я считаю что. Имею право снимать человека на работе так как Инные способы уже не работаю с этими гопниками. Считаю что сотрудник УК не могу приминять силу. Но вот проблема я не могу это выразить в ст. Не подскажите есть ли смысл писать в прокуратуру.
Помещение УК является общественным местом, а поэтому Вы имели права вести видео фиксацию разговора. Работник УК не имел права выбивать телефон и применять к Вам физическую силу. Обратиесь в полицию, в ходе проверки будет дана юридическая оценка его действиям.
Спросить
Скажите пожалуйста, имею ли я право как представитель УК, проводить фото-и видеосъёмку работ, осуществляемых мной в квартирах? Какие есть ограничения? И, что важно, какие есть ограничения на фото-, видеосъёмку со стороны жильцов?
Возник вопрос на работе. Имеет ли право управляющий фирмы отбирать мобильный телефон у работника и затем штрафовать его?
Дело все в том что в трудовом соглашении прописано что нельзя использовать телефон, НО про штрафы ничего не сказано, хотя работников штрафуют часто. Штрафуют без каких либо бумаг, вычитая просто из заработной платы сотрудника.
Как можно защитится от начальства и если все таки оно имеет право штрафовать и забирать телефон на время рабочей смены, то как это все должно происходить?
Ситуация: на работе подчиненные залезли в компьютер руководителя через сеть. Получив информацию, пытаются шантажировать "компроматом".
Такого "компромата" не боюсь.
Прошу разъяснить мои права, какое есть законодательство по данному вопросу и посоветуйте как действовать.
Имею ли право я снимать на камеру своего начальника, когда задаю ему вопросы касающиеся лично меня на работе? Если да, то в соответствии с какой статьей.
Сегодня при визите в УК подверглась хамскому поведению сотрудницы УК (главного инженера) в присутствии моего сына и еще одной сотрудницы УК. При этом я несколько раз пыталась спросить, почему на меня кричат. На что получила ответ: "Орать я еще не начинала". Когда наконец-то главная инженер поняла, что я пришла совсем по другому вопросу (по поводу захламления приквартирного холла нашими соседями), то вместо того, чтобы принести извинения, Главная инженер сказала, что сейчас секретарь распечатает предписание (которое якобы было выдано моим соседям), и я должна расписаться на нем, что я его получила (мол, УК оповестила меня, что меры по моему заявлению об очистке холла от мусора принимаются). Я согласилась подождать. Через какое-то время мне принесли бумагу на подпись. Но в бумаге было написано, что оказывается я захламила приквартирный холл и обязана в 3-дневный срок очистить от мусора. Естественно, я отказалась подписывать такую бумагу и задала вопрос, почему мне мошенническими действиями пытаются дать под подпись письмо иного содержания. На что Главная инженер опять начала кричать и говорить, что они не обязаны разбираться, чей там мусор и выдают такие предписания абсолютно всем собственникам жилья. Я сказала, что подписывать не буду. И сказала, что теперь она проследит, чтобы в первую очередь убрали не мусор, а снесли дополнительную дверь, которая у нас с частью соседей установлена в середине приквартирного холла. А мусор убирать УК не будет. Я ответила, что если УК хочет демонтировать дверь (раз считает, что она там установлена с нарушением закона), то должна оповестить сначала всех собственников жилья об этом, и вообще по-хорошему, на такое действие должно быть судебное решение. В ответ на это Главный инженер опять начала кричать, и сказала, что ей плевать на закон, что УК придет и все разбомбит там, а потом уже можете обращаться в суд.
Всю эту истерику слышал только мой сын и одна из сотрудниц УК. Кроме того, всю беседу я записывала на диктофон (но я не предупредила Главного инженера, что идет запись).
В связи с этим у меня вопрос: могу ли я подать жалобу Директору УК на неподобающее поведение Главного инженера, ее хамство в мой адрес, угрозы, пренебрежение законом? Не будет ли это считаться клеветой? (ведь вторая сотрудница УК врядли подтвердит такое поведение своей начальницы, а сын - лицо заинтересованное). И можно ли упоминать о наличии аудиозаписи (ведь я не предупредила, что идет запись)? И куда еще можно пожаловаться на такое поведение сотрудницы УК?
Работник снял на свой телефон в очередной раз своего начальника в состоянии опьянения и направил вышестоящему руководству для проведения проверки. Имел ли право в данном случае работник снимать своего начальника на телефон?
Нахожусь под домашним арестом 4 месяца. Звонит инспектор и говорит якобы я выходил 2 раза по 2 часа на выходные дни из дома. Я не покидал пределы квартиры.. о чем заявил письменно ему об этом... а так же потребовал что бы он у меня принял заявление об проверки оборудования (перед этим мне уже меняли браслет из за неисправности). Но он категорически не стал это делать мотивируя это тем что оборудование все проверенно и в рабочем состоянии. На мой вопрос инспектору почему же когда якобы покидал квартиру они не вызвали наряд или не позвонили на мой спецтелефон он ответил что у них выходные были и что по ночам они тоже не работают. После этого передал эти 2 нарушения в письменном виде моему следователю. Следователь сказал что передаст их в суд. Подскажите что мне делать в этой ситуации? Могут мне на суде заменить домашний арест на реальный? Из дома я не выходил и адвокат сказал что напишет жалобу в органы которые смотрят за мной во время ареста. Но никаких движений не было. Через 2 дня суд на продление домашнего ареста.
