Может ли работодатель взыскать недостачу после увольнения?

07.11.2021, 22:27

• г. Санкт-Петербург

Вопрос такой, я отработала три года в ИП (магазин непродовольственных товаров) с оф.оформлением. Уволилась я в сентябре этого года по собственному желанию, тк нашла другую работу. После пары месяцев моего увольнения, в магазине без моего присутствия конечно была произведена инвентаризация, которая проводится вручную (опись и подсчет). Бывшая коллега написала, что пока насчитали минусом 100 тысяч рублей, потом будут опять пересчитывать.

Может ли работадатель взыскать с меня данную недостачу? И каким образом?

Читать ответы (4)

Инвентаризация проводится
Без моего присутствия
Работа в магазине

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Гришина Ю. Н. 4.8

07.11.2021, 22:29,

г. Санкт-Петербург

Добрый вечер, Ирина! Если при увольнении Вам выдана на руки трудовая книжка и полный расчет, значит претензий работодатель на момент увольнения не имел. Все что происходило уже после Вашего увольнения, не имеет к Вам никакого отношения.

Спросить

Юрист

Быстров А. Д. 4.6

07.11.2021, 22:35,

г. Рыбинск

Вам нечего переживать, пусть переживает ваш бывший работодатель.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

07.11.2021, 22:45,

г. Санкт-Петербург

Может попытаться взыскать через суд, в течение года со дня проведения инвентаризации. Однако в этом случае работодатель обязан доказать не только факт недостачи и её размер, но и причины такой недостачи, а также Вашу вину в данной недостаче. Кроме того, в силу статьи 247 ТК РФ, от Вас были обязаны истребовать письменные объяснения, чего сделано не было. По изложенному, работодателю будет сложно доказать обоснованность своих требований.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

07.11.2021, 23:46,

г. Тула

С Вас бывший работодатель ничего не может предъявить после увольнения, только если через суд, но если сможет доказать Вашу вину. А так нет, если позвонят, отправляйте в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель взыскать недостачу после увольнения?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов