Как расчитать декретные при смене работы после 8 месяцев трудовой деятельности
Как мне будут насчитывать декретные, если перед этим я отработала на одной работе 8 месяцев. Потом уволилась и устроилась на другую (на ней будет проработано 10 месяцев)
Условия начисления женщине «декретных» указаны в ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. По Закону будущая мама получит пособие, если она:
работает;
безработная по причине ликвидации компании;
учится (очно);
проходит военную службу по контракту;
является усыновителем и относится к перечисленным выше категориям.
Срок «декретного» отпуска устанавливается в зависимости от вероятной даты рождения ребенка и может равняться:
140 дням, если беременность протекает нормально;
156 дням в случае осложнений;
194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.
Усыновители также могут уйти в «декрет»:
с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;
с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).
Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам. Выплачиваются «декретные» суммарно за весь период отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Как будут считаться декретные если я щас после первого декрета выйду на работу, и через год снова в декрет?
Право на перерасчет декретных после получения зарплаты от предыдущей работы
Я работала в компании 2 года, но уволилась, и через пол года вернулась обратно! Как будут выплачивать декретные?
Возможно ли получить декретные после увольнения два года назад и нахождения на 7-м месяце беременности?
Как рассчитать декретные после перерыва в работе - Среднее за 3 проработанных месяца или по-другому?
Если я уволюсь с работы, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком, и встану на учёт в ЦЗ. Сколько буду получать? Ребёнку 3 года.
