Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заведующий лабораторией отказался перевести 17-летнюю девушку на другую работу в связи с отсутствием желающих - правильное решение или нарушение законодательства?

09.11.2021, 16:07
• г. Владикавказ

Заведующий лабораторией отказался перевести 17-летнюю девушку, которая работала с концентрированными препаратами и сослалась на ухудшение здоровья, на другую работу, мотивируя это тем, что на данную работу он не может найти желающих.

Прав ли заведующий?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если есть документы медицинские, что эта работа противопоказана и выставлен диагноз, то обжалуйте решение руководителя у вышестоящего руководства или в инспекции по труду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алена Игоревна
12.08.2020, 19:28

Перевод учителя логопеда на должность воспитателя без согласия - законные права заведующего детским садом?

Я работаю в детском саду учителем логопедом. Отработала в этом саду год. Заведующей этого детского сада хочет меня принудительно перевести на ставку воспитателя. Мотивируя свое решение тем, что я якобы себя не проявляю и ей не подхожу. За то время, что я работала в саду у меня не было ни каких замечаний. Имеет ли заведующий права без моего согласия перевести меня на другую должность?
Читать ответы (1)
Надежда Владимировна
23.04.2015, 08:30

Как возможно переведение на другую должность без высшего образования - мнение работодателя

Может ли работодатель по собственной инициативе перевести меня на другую работу, мотивируя это тем, что я занимаю инженерную должность, не имея высшего образования?
Читать ответы (1)
Мария
14.02.2015, 19:59

Швея–мотористка комбината «Пермпальто» обратилась к администрации с просьбой перевода на другую работу из-за проблем со здоровьем

Пименова - швея–мотористка комбината «Пермпальто» - обратилась к администрации с просьбой перевести ее на другую более легкую работу по состоянию здоровья. Администрация отказала Пименовой в удовлетворении ее просьбы, мотивируя это тем, что в организации на данный момент нет подходящей более легкой работы. Оцените создавшуюся ситуацию. Каковы могут быть дальнейшие действия сторон?
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2020, 15:00

Заведующая детским садом наняла педагога-матерь без родительских прав - этично ли это?

Заведующий детским садом устроил на работу молодого педагога, которая, как мать лишёна родительских прав на собственных двоих детей. Правомерно ли это действие заведующей?
Читать ответы (1)
Юлия
01.06.2022, 17:58

Может ли администрация школы вынудить родителей перевести ребенка в другую школу, мотивируя тем что классы переполнены?

Может ли администрация школы вынудить родителей перевести ребенка в другую школу, мотивируя тем что классы переполнены?
Читать ответы (2)
Ульяна
04.09.2014, 15:10

Как защититься от шантажа - советы по противодействию девушке, угрожающей распространить несанкционированное видео

У нас такая проблема. Одна девушка запугивает другую девушку, тем что распространит видео с её участием. Видео носит не цензурный характер. Девушка, которая заснята на этом видео не давала свое согласие на это. Подскажите, что можно предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
14.10.2016, 15:39

Ремонт детского сада - возможность выбора тяжелой физической работы или административный отпуск

Детский сад, где я работаю закрывают на ремонт. Заведующий предлагает желающим остаться на ремонтные работы, но при условии, что будет тяжелая физическая работа. По состоянию здоровья я такую работу выполнять не смогу. Предлагают в таком случае писать заявление на административный отпуск. Могу ли я остаться но не выполнять тяжелую работу и как должна оплачиваться эта работа по закону. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
03.02.2017, 14:20

Возможно ли включение дополнительной работы в должностные обязанности без оплаты в бюджетной сфере?

Могут ли к должностным обязанностям вменить другую работу и не оплачивать мотивируя это тем что эта работа выполняется в рабочее время работа в бюджетной сфере.
Читать ответы (1)
Ирина
28.05.2015, 13:56

Правовая защита родителей

Может ли заведующий детского сада перевести воспитателя в другую группу, мотивируя это производственной необходимостью, если все родители и воспитатель в т.чю против, какие правовые действия могут совершить родители, чтобы воспитатель остался? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
11.12.2002, 07:56

Нужна помощь - Как уволиться из НИИ при отсутствии подписи заведующего лабораторией?

Срочно нужна ваша помощь. Ситуация такая: Я работаю в НИИ, зарплаты там маленькие, поэтому желающих работать немного. Я тоже хочу уволиться по собственному желанию, но... Заявление должен подписать заведующий лабораторией, и только после этого я могу отнести это заявление в отдел кадров. Но вот как раз зав. лабораторией это мое заявление и не подписывает, говорит - работать некому (действительно, кроме меня остались одни пенсионеры) Что же мне делать в этой ситуации? Светлана.
Читать ответы (1)