Беременная на испытательном сроке - проблемы и возможные решения

Помогите пожалуйста, в такой ситуации: приняли на работу сотрудницу с испытательным сроком 3 месяца, при поступлении на работу она скрыла факт беременности и не сообщила об этом работодателю. Ее испытательный срок не истек а ее уже положили в больницу, можем ли мы ее уволить?

Оказалась беременной в испытательный срок. Спасибо заранее.

Добрый вечер, супруга устроилась на работу. Через месяца работы она сделала тест на беременность. Тест оказался положительный. По закону время стажировки 3 месяца. Могут ли ее уволить в связи с ее положением? Какие могут быть последствия? Я читал что если супруга забеременела раньше чем устроилась на работу то ее могут уволить по статье, правда ли это? Спасибо.

Я узнала что беременна во время прохождения испытательного срока (3 месяца), был составлен договор на 3 месяца. Когда начальница узнала, категорически отказалась трудоустраивать. В больнице требуют справку с места работы, но я ее не могу сейчас получить, так как собралась подавать в суд на работодателя, когда будет решение суда неизвестно. Есть ли какие нибудь сроки предоставления справки с места работы для оформления декретного? Если я получу справку по решению суда через несколько месяцев, мне оформят декретный?

Здравствуйте! Я устроилась на работу и узнала что беременна, могут ли меня уволить на испытательном сроке?

Я работала на испытательном сроке на частника, узнала что беременна меня устроили официально и пообещали дородовое пособие обязательно получу, я принесла больничный и ушла в отпуск по беременности и родам, месяц шла тянучка с выплатой и заплатили всего 10000 хотя по моим подсчетам должно было быть больше, они намекнули что эта выплата с их кормана и скпзали радуйся хоть этому. Далее я пришла оформить отпуск по уходу за ребенком и узнаю что магазин в котором я работала закрыли и меня просят уволится по собственному и идти через соц. защиту оформлять пособия, они мне платить не хотят. Как мне дальше быть? Ведь меня просто с самого начала дурят.

Я беременная, меня взяли на работу и установили испытательный срок 2 месяца, работодатель был в курсе беременности. Являются ли его действия законными и как отметить этот испытательный срок? Отработала уже 1 месяц, через 2 месяца декрет.