Как доказать затраты на оплату труда при аварии - нормативное обоснование и материалы доказательства.

995₽ VIP

Ходатайствуйте в суде о проведении оценочной экспертизы, в зависимости от правильно поставленных вопросов оценщик примерно в том числе сможет оценить ущерб, реальный ущерб и потерю в заработной плате сотрудников которое получилось из за причиненного ущерба, оценщик эксперт в том числе кроме всего прочего оценит на предмет целесообразности ваши материалы которые вы предоставили в качестве обоснования затрат

ст 79-84 ГПК РФ.

Тут надо все понимать.

1. Если работники вашей организации, работали в свое рабочее время, то они выполняли свою работу

2. Если авария по вине сторонней организации, с нее можно взыскать убытки

3. Я так понимю, вы хотите включить расчет зарплаты в расчет убытков - так не получится.

Вы пишите

:то этой аварии не было и наши работники выполняли бы свои работы как и обычно.

Опуская вопросы, касающиеся повреждение каких сетей (электр., связи), вида кабеля, места его расположения (подзем, возд.) попытаюсь объяснить ситуацию.

ПТО Вашей организации посчитало бы без проблем.

При производстве земляных работ необходимо предварительное согласование со всеми службами (электросеть, теплосеть, газовая служба, водоканал) в городком хозяйстве, чьи коммуникации могут находиться под землей и могут быть повреждены при производстве земляных работ. При предварительном согласовании работ не было бы аварии. Кстати в соответствии с КоАП за повреждение кабеля предусмотрена административная ответственность.

Но Вас интересует расчет затрат на оплату труда и отчислений с заработной платы работников, задействованных в выполнении работ при аварии.

Повреждение кабеля было неумышленным, по неосторожности.

Вред причиненный имуществу юридического лица (гр-ну) подлежит возмещению в полном объеме в соответствии со ст.1064 ГК РФ.

Нарушитель добровольно сам не утранил аварию, не восстановил кабель, не привлек третье лицо для выполнения работ. Поэтому эту работу выполняли Вы. Вы и должны посчитать так, как будто заказывали эту работу они, составить смету расходов на работы, в т.ч. учесть затраты на оплату труда.

Если у Вас нет сметчика, закажите смету у специалистов - сметчиков (независимых или при специализированной организации (электросеть, узел связи).

Для консультирования Вас в Вашем вопросе нужен специалист - сметчик, специалист ПТО, в крайнем случае экономист, но ни как не юрист.

Нормы затрат труда приведены в таблицах СНиП в чел.-дн. в натуральном выражении, без разбивки по профессиям и разрядам.

При отсутствии сметы, акта формы 2, посчитать можно ориентируясь на количество часов и людей, механизмов, задействованных при ликвидации аварии. Но поскольку дело слушается в суде, ходатайствуйте в суде о назначении строительно-технической эеспертизы в соответствии со ст.79 ГПК РФ.

Усматриваю, что у Вас спор с причинителем вреда по причиненным убыткам - ст. 15, ст. 1064 ГК РФ.

Доказательства -

1) Приказы по Вашей организации о направлении работников на устранение аварии с указанием ФИО направляемы.

2) Акты работ, выполненных по устранению аварии, сметы работ.

3) Бухгалтерские документы о начислениях работникам во время аварии.

Если кратко - то надо документально оформить списки работников и время, которое они провели именно на работах по устранению аварии.

Всё скалькулировать - вот размер убытков! Плюс материалы, разумеется, и иные расходы.

Можно и смету взять от организации, которая имеет право такие работы выполнять. То есть на устранение аварии надо 100 000 - вот это оценка Ваших убытков. Варианты некие возможны.

Здравствуйте Ирина!

1. Так как Ваши работники выполняли ни свою работу, а именно устранение аварии, то в данном случае усматривается упущенная выгода и предприятия и работников. В связи с тем что, по факту работа стояла, из-за сторонней организации ст. 15, ст. 1064 ГК РФ.

2. Вам следует документально предоставить доказательства о привлечении людей к данной аварийной ситуации, это вынесенные Приказы, затраты на материалы, бухгалтерские док-ты подтверждающие начисление зар/платы работникам, упущенную выгоду.

Все эти затраты суммируйте и получится расчет, если кто-то не согласен пусть проводит экспертизу и оспаривает.

Всего Вам наилучшего.

Здравствуйте!

Ну если работники получили за дополнительную работу дополнительную плату, то это указано в расчётных листах и в бухгалтерских документах, подтверждающих отчисления.

Предоставьте данные документы в качестве доказательства.

Назначайте экспертизу (ст. 79 ГПК РФ), ставьте перед экспертом вопросы относительно того что в какой срок могла быть выполнена работа, в каком объёме и взыскивайте с виновника эти деньги.