Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учителей средней общеобразовательной школы принимает на работу и увольняет с работы департамент образования.

29.04.2001, 13:42
• г. Томск

Учителей средней общеобразовательной школы принимает на работу и увольняет с работы департамент образования. В соответствии с уставом организации директор завода избирается и увольняется с работы общим собранием коллектива работников. Назовите стороны трудового правоотношения в указанных случаях.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

Задача, не так ли?

В первом случае с одной стороны работник-учитель со второй стороны районное управление народного образования (РОНО).

Во втором случае работник-директор завода заключает договор с другой стороны вариантов несколько, все зависит от организационно-правовой формы организации. 1. Если это государственное, муниципальное или казенное предприятие трудовой договор с руководителем должен заключаться отимени государства специально уполномоченным органом и подписываться руководителям этого органа. Например, если это муниципальное предприятие, то подписывается главой местной власти (мэр, губернатор и т.д.).

2. Если это АО, то в соответствии со статьей 69 ФЗ "Об акционерных обществах" трудовой контракт с руководителем может быть заключен от имени общества общим собранием акционеров либо советом директоров.

3. Есть еще один вариант - собственник имущества.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги