Вопросы о переводе на дистанционную работу для непривитых работников в Ставропольском крае
По постановлению главного санитарного врача Ставропольского края с 19 ноября все непривитые работники должны будут отстраненые от работы или переведены на дистанционную работу. Наш работник, муниципального казенного учреждения дополнительного образования, старше 60 лет не желает прививаться вообще, в каких случаях его можно на дистанционную работу перевести? Может ли он входить в число 20% , которые могут быть не привитые в организации?
Вообще то перевод на дистанционную работу осуществляется с согласия работника стст 3122.1-312.2 ТК РФ.
А про 20% вы откуда эту цифру взяли Что об этом сказано в постановлении главного санитарного врача Ставропольского края с 19 ноября.
Если не желает прививаться то предлагайте этому работнику удаленку Откажется тогда на основании статьи 76 тК РФ отстраняйте от работы
Посидит человек месяц другой без зарплаты, потом по другому запоет Либо пойдет прививаться либо подаст заявление на увольнение.
СпроситьЗдравствуйте.
Хватит идти на поводу у антиваксеров!
Все равно заставят привиться всех - и это правильно!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Можно ли отстранять непривитых от работы? Юридический аспект вопроса

Добровольно-принудительная вакцинация и права работников - законно ли отстранение от работы водителя из аэропорта?
Непривитому инвалиду 3 группы не дали медотвод - что делать после отстранения от работы?
Администрация города требует прививок от работников дома культуры - является ли это законным действием?
