Учитель рассказал о преследовании со стороны завуча и страхе быть уволенным по несправедливым приказам

Вся методическая работа программы, методические указания к практическим работам, самостоятельной работе, учебно-методические комплексы по учебным дисциплинам

должны входитить в оплату за ставку 18 часов в неделю.

За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к настоящему приказу учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю согласно Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 22 декабря 2014 г. N 1601 г. Москва "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

В соответствии с частью 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации и подпунктом 5.2.71 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 466 Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

2.8. За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 настоящего пункта, принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы (далее - норма часов учебной (преподавательской) работы).

2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);

преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;

педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;

тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;

логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;

учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций;

преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы).

2.8.2. Норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств (за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.8.1 настоящего пункта), и по основным программам профессионального обучения.

В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) работа, воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

2. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, предусмотренные пунктами 2.3 - 2.7 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах. Нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу.

3.

Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренные пунктами 2.5 - 2.7 настоящего Приложения, и нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы в неделю (в год).

1 Подраздел 1 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381).

Приложение N 2

Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре

I. Общие положения

1.1. Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (далее - Порядок), определяет правила определения учебной нагрузки.

Я читала ст.333 и различные комментарии. И не только. У преподавателя не более 36 ч. Оплата при этом идёт только за 18 ч. По ставке. А другие 18 ч.получается, что не оплачиваются, не конкретизированы. Методическая работа занимает очень много времени и усилий, почему она не оплачивается? Она делается не в период аудиторной нагрузки, которая 18 ч. В неделю, а сверх этого времени. Нигде в ТК и постановлениях я не нашла как оплачиваются другие 18 ч.,которые входят в 36.

А сколько времени ждать ответ от департамента образования?

Нет, конечно, если речь именно об отстранении - не предусмотрено такое основание отстранения в ст. 76 ТК РФ.

НЕТ, это не правомерно.

УДАЧИ ВАМ

На какой закон можно сослаться?

Учитель не должен игнорировать кого-либо из учеников. Если такое происходит, вопрос можно поднять на родительском собрании, например, или у руководства учебного заведения.

У учителя нет обязанности оценивать конкретные виды работ

Домашнее задание, это задания для самостоятельного повторения пройденного материала

Оценки выставляются, как правило, за проверочные \ контрольный работы или ответы на уроках.

В конце концов, у учителя нет 100% гарантии, что оценивая "домашку", он оценивает знания ученика, а не его репетиторов или родителей, который помогли её сделать или сделали вместо ребенка

Если в принципе по предмету у ребенка оценок достаточно, но ничего страшного в описанной ситуации нет.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ЭТО ЗАКОННО! В Едином квалификационном справочнике и Профстандарте педагога такой обязанности нет. В Приказе Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» проверка письменных работ учеников относится к дополнительным видам работ.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, Галина! Должны проводить промежуточную аттестацию согласно требованиям статьи 58 Федерального закона Об образовании. Однако состав того, что проверять определяется должностной инструкцией. И если педагог ей не следует, то стоит подать жалобу директору, а если мер не примет, то в Управление образованием.

Здравствуйте, Галина!

Вы серьезно собираетесь писать жалобу директору на преподавателя, в связи с тем, что он не проверяет домашнее задание?

Преподаватель самостоятельно решает, каким образом проверять знания ученика, в соответствии со ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2021) "Об образовании в Российской Федерации",

Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:

1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;

2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;

3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);

4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании

Не смотря на то, что вы родитель, вы не можете учить педагога, как преподавать дисциплины и проверять ли домашнее задание.

Домашнее задание - это повторение пройденного материала.

Преподаватель наоборот не должен оценивать выполнение домашней работы и ставить оценки за нее в журнал, так как данная работа может выполняться родителями.

Поэтому, у вас нет оснований писать жалобу директору школы, все совершенно правомерно.

Преподаватель самостоятельно решает, когда ему проверять задание, и каким образом оценивать знания ребенка.

Ваши жалобы приведут лишь к тому, что к ребенку будут относиться не должном образом. Галина, нет смысла писать жалобы, вы не можете вмешиваться в работу педагога, это право закреплено статьей 47 вышеуказанного мною закона.

ПРАВО на свободу от вмешательства в профессиональную деятельность.

Всех благ Вам!

Законодательно этот вопрос как то регулируется? В заявлении к директору школы я могу операться на статью в законе?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а с чего вы их должны фотографировать? Вы тоже учитель по профессии и можете объективно что-то оценить? Если нет, то и говорить не о чем, это не значит что уборщица должна оценивать работу учителя или того же юриста. У вас нет такого права. НО что можно сделать. Написать заявление директору школы или на Педсовет и просить их объективно рассмотреть контрольные работы и оценить их, не факт что вам понравятся и их оценки, но учитель будет понимать, что объективность, превыше всего. См. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам предоставляют недостоверную информацию. Самое быстрое решение вопроса обращение в прокуратуру по месту нахождения образовательного учреждения, что Вы как родитель имеете право на ознакомление с контрольными работами Вашего сына, поскольку права эти изложен в Семейном кодексе РФ, но возникает препятствие со стороны школы. Можно написать письмо в школу о предоставлении Вам для ознакомления работ Вашего ребенка. Ответ должен Вам быть предоставлен в письменном виде. Если будет отказ, то обжаловать или в суд по правилам КАС РФ или в Министерство образования региона.

Согласно ст. ч. ст. 64 СК РФ, Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий.

Здравствуйте, Валентина!

Действия администрации школы незаконны.

Для подтверждения квалификации, предусмотрена только аттестация педагогических работников.

В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 (с изм. от 28.04.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408),

5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями

Таким образом, ни Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2020), ни какой либо другой нормативно-правовой акт не устанавливает ОБЯЗАТЕЛЬСТВА перед учителями сдавать ЕГЭ, это все добровольно.

Вы вправе обратиться в Управление образования с жалобой на незаконные действия администрации школы, а также в Прокуратуру.

Всех благ Вам!

На данный момент ЕГЭ обязаны сдавать только учащиеся образовательных учреждений. Учителя могут сдавать ЕГЭ, но только по желанию.

Любые действия или требования администрации образовательного учреждения, посредством которых учителей заставляют сдавать ЕГЭ - незаконны. Для подтверждения квалификации предусмотрена только аттестация педагогических работников. ПРИКАЗ Минобразования РФ от 7 апреля 2014 года N 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

В соответствие с Приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.

Таким образом, аттестация педагогических работников единственная форма подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям. Иных форм не предусмотрено. Следовательно, требование об участие педагогов в сдаче ЕГЭ не является оценкой их подтверждения уровня профессиональной подготовки.

В соответствие с каким нормативным актом учитель будет допущен к сдаче ЕГЭ?

Полагаю, что требование администрации школы о сдаче ЕГЭ учителем по своему предмету не основано на законе и не подлежит исполнению.

От органа, осуществляющего управление образованием, следует потребовать объяснений о превышения полномочий администрацией школы.

Здравствуйте, Валентина, требования администрации, мяко говоря вызывают недоумение в силу своей неадекватности и незаконности, поскольку сдача ЕГЭ, это обязанность обучающихся, а никак не преподавателей. Для преподавателей же предусмотрена аттестация педагогических работников. Этот вопрос регламентирует Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 (с изм. от 28.04.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408), согласно положениям которого:

2. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.

...

5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации) .

Да, имеет право. Однако это оценка учителем своей же работы. В силу ст. 192 ТК РФ директор должен потребовать от учителя объяснений по данной ситуации о причинах неудовлетворительных оценок, поскольку это говорит о несувоении материала в результате ненадлежащего исполнения учителем своих трудовых обязанностей.

Доброго утра! Ваш вопрос регламентируется Законом «Об образовании в Российской Федерации», где в статье 47 ч.3 сказано:

3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:

1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;

2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;

3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля).

В целом, я не считаю проведение самостоятельных работ каждый урок нормальной оценкой знаний, как и многие родители в Вашем классе.

Попробуйте совместно поговорить с родителями по этому вопросу с Завучем образовательной организации. Не думаю, что классный руководитель поможет.

Пусть родители просят проверить знания детей комиссией.

Этот преподаватель, который ставит 2 ки и проводит сам - ые контр. Работы каждый урок и является классным руководителем. Неужели сейчас кл. руководители не заинтересованы в успеваемости своего же класса. Ранее этого педагога уволили из другой школы и он пришёл в нашу. Ранее другие классы собирали род. собрание по поводу оценок, которые ставит данный преподаватель, на что директор ответил: " Есть другие школы, переводите своих детей, если вам что то не нравится!" Как поступать в таких ситуациях по закону?