Недопустимое заявление об увольнении - работодатель пытается его использовать в суде
Я по просьбе работодателя написала заявление об увольнении поставила дату и написала расшифровку, но не подписала и не передала его работодателю. Работодатель в тихую сфотографировал его на ватсап и распечатал и теперь пытается предоставить его в суде. Будет ли такое заявление считаться действительным, Спасибо за ответ.
Нет, это недопустимое доказательство. Суду изложите данные обстоятельства.
СпроситьЗдравствуйте Светлана!
Заявление об увольнении, которое Вами не подписано не имеет юридической силы.
СпроситьСветлана, конечно доказательство будет недопустимое, заявление не имеет юридической силы - оно не подписано, соответственно уволить вас не имеют права.
СпроситьРаботодатель должен в суд предоставить оригинал заявления с вашей подписью, а не копию с расшифровкой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Права сотрудника - Формальности и последствия заявления на увольнение
Нарушение прав работника при увольнении и его последствия для работодателя
Спор возникший из-за даты написания заявления об увольнении
