15 ноября, если работодатель отстраняет от работы из-за отсутствия прививки и медотвода, какие действия работника?
15 ноября, если работодатель отстраняет от работы из-за отсутствия прививки и медотвода, какие действия работника?
Работник должен подписать отказ от прививки. Если он его не подписал и не предъявил сертификат в срок, необходимо составить акт о том, что работник не подписывает отказ. «Фактически акт будет подтверждением того, что прививка не сделана и работодатель сможет отстранить работника от работы», –
СпроситьНаталья, вакцинироваться, предъявить работодателю сертификат о вакцинации и приступить к работе. Удачи.
СпроситьПисать обоснованную объяснительную и обращаться в суд.
СпроситьВы отказ писали?
Пишите работодателю запрет обработки ваших персональных данных в части мед данных
и еще пишите жалобу в труд инспекцию и в прокуратуру.
СпроситьРаботник не обязан писать работодателю отказ от прививки - работодатель не является врачом, и даже лицензии на оказание мед услуг у работодателя нет!
Отказ от прививки можно написать только врачу!
СпроситьЕсли издан приказ об обязательной вакцинации и отстранении с... числа, то уже можно обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру, чтобы обжаловать данный приказ. Не ждите отстранения от работы.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru
Восстановили на работе даже работников образования
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.
Пишите, помогу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Как защитить свои права при медотводе от прививки от коронавируса и отстранении от работы?
Что делать учителю, если его отстраняют от работы из-за отсутствия прививки от гриппа?
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Работодатель требует вакцинацию, но можно ли ему это сделать?
