Evg
14.11.2021, 20:05
Суд признал недействительным заключение ВВК и вынес решение о восстановлении на работу в ФСИН
Читать ответы (2)
Правомерно ли было увольнение сотрудника с ограниченной годностью, в условиях судебного разбирательства?
• г. Ставрополь
18.12.2019 г. ВВК Фсин вынесло решение, "Ограничено годен, В-категория годности",я подал в суд через 2,5 месяца. Я был на больничном до 10.12.2020 г. меня не увольняли, а 11.12.2020 г. меня уволили по заключению ВВК, хотя я судился ещё с ВВК фсин,28.09.2021 года, я выиграл суд, признали не действительным заключение ВВК. Меня должны восстановить на должность? И имели ли право увольнять, если дело по заключению ВВК была на тот момент в суде?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.11.2021, 09:35,
г. Брянск
Уволить имели право, у работодателя не было основания оставлять Вас на рабочем месте при таком ВВК. А в решении суда написано о восстановлении на работе? Если да, то должны восстановить на основании решения суда. Если нет, то Вам еще нужно подавать в суд иск о признании увольнения незаконным.
211 ГПК РФ, решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению независимо от фактического наличия изготовленного судебного акта.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Владимир
02.09.2021, 15:26
Увольнение с военной службы 27 августа 2021 года - было ли законным при наличии заключения ВВК от 13 августа 2020 года?
Читать ответы (3)
Чейнеш Кундиевна
18.02.2022, 11:38
Суд по административному делу - была руководителем организации, уволилась, но была привлечена к ответственности за нарушение
Читать ответы (2)
Евгений
05.05.2021, 06:54
Когда можно уволить офицера МО РФ, признанного ВВК ограниченно годным (категория В)?
Читать ответы (11)