Положена ли аттестованному сотруднику полиции денежная компенсация за нерабочие праздничные дни?

• г. Тюмень

Положена ли аттестованному сотруднику полиции денежная компенсация за нерабочие праздничные дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А с чего это она ему должна быть положена?

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Сергей
01.11.2013, 18:52

Требование перерасчёта и оплаты за отработанные праздничные дни в соответствии с ТК РФ

Что добавить, а что лишнее? ЗАЯВЛЕНИЕ Так как график сменности, по которому я работал у Вас с 12.12.2011, предусматривал работу в нерабочие праздничные дни, я требую произвести перерасчёт заработной платы и оплатить мне работу в отработанные мной праздничные дни в соответствии со ст. 153 ТК РФ. Отработанные мной нерабочие праздничные дни: 3, 6, 8 января 2012, 23 февраля 2012, 8 марта 2012, 4, 5, 6 января 2013, 1 мая 2013, 12 июня 2013, 4 ноября 2012. Т.к. я не воспользовался добровольным правом на предоставление мне других дней отдыха, взамен отработанных нерабочих праздничных дней, я требую оплатить мне работу в эти дни, в соответствии с моим средним заработком, приходящимся на месяц, включающий в себя отработанный мной нерабочий праздничный день. Своевременно неоплаченная сумма отработанных мной праздничных дней расценивается, как задержка заработной платы и подлежит оплате с учётом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Сергей
05.05.2016, 12:44

Как определить дни просрочки выплаты страхового возмещения по ОСАГО? Объясняем понятие нерабочие праздничные дни.

Как правильно сосчитать дни просрочки выплаты по осаго? В законе написано: страховщик должен произвести выплату в двадцатидневный срок, за исключением нерабочих праздничных дней, со дня подачи заявления о страховой выплате. Меня смущает термин нерабочие праздничные дни, это всё таки какие дни, праздничные или вместе с субботой и воскресеньем? Да и праздничные дни каждый год меняются в связи с переносом выходных. В общем ничего не понятно! В статье 112 ТК РФ, чётко определены нерабочие праздничные дни, может быть этой статьёй нужно руководствоваться?
Читать ответы (2)
Дмитрий
17.09.2009, 12:01

Можно ли работать в нерабочий праздничный день - случай из Республики Татарстан

В силу п. 5 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на отдых, выходные и праздничные дни. Вопросы установления нерабочих праздничных дней не отнесены к исключительной компетенции Российской Федерации, что позволяет субъектам Российской Федерации устанавливать на их территории нерабочие праздничные дни дополнительно к перечню, установленному федеральным законодателем в ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно статье 1 Закона Республики Татарстан "О праздничных и памятных днях Республики Татарстан" от 19.02.1992 N 1448-ХII К 30 августа в Республике Татарстан объявлен нерабочим праздничным днем Я работаю в федеральном органе, финансируемым из федерального бюджета. В этот день меня обязали выйти на оаботу. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.05.2016, 00:09

Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?

По Статьи 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дниРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Вопрос какие празднеки? Должены оплачивать мне двойную ставку.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.10.2008, 12:04

Должны ли праздничные дни переноситься на мои рабочие дни?

Спасибо за ответ, но, видимо, я не так сформулировала вопрос. Суть вот в чем: праздники выпадают на мои и так нерабочие дни. Я работаю 3 дня в неделю (полставки). Т.е., я не имею праздников. Должны ли праздничные дни переноситься на мои рабочие дни? Может, положена денежная компенсация за переработку нормочасов (из-за того, что пропадают праздники, у меня больше часов в месяц получается).
Читать ответы (1)
Олег
25.12.2012, 16:57

Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?

Работаю в ОАО «РЖД» машинистом дизель-поезда, по скользящему графику. С 12.11.2012 находился в очередном отпуске, должен был приступить к работе 24.12.2012 (продолжительность очередного отпуска машиниста 42 календарных дня). За время отпуска 10 дней находился на больничном. При продлении отпуска, десятый день попадает на 02.01.2013, т.е. на нерабочий праздничный день. Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск? Или при продлении отпуска, из-за больничного, нерабочие праздничные дни не учитываются?
Читать ответы (1)
Владислав
24.05.2018, 17:10

Право на компенсацию - травма колена вне рабочего места у сотрудника УФСИН

Я сотрудник уфсин россии, получил травму колена находясь не на работе, в то время был стажёром, а операцию сделали уже аттестованному сотруднику, мне положена компенсация?
Читать ответы (1)
Ирина
24.03.2016, 13:04

Может ли беременная сотрудница быть привлечена к работе в нерабочие праздничные дни?

Имеет ли право работодатель привлекать беременную сотрудницу к работе в нерабочие праздничные дни, если она работает посменно 2/2, и ее смена выпадает на праздничный день?
Читать ответы (1)
Александр
26.07.2016, 21:40

Выплата денежной компенсации сотруднику ФСИН за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности

Как производится выплата денежной компенсации сотруднику фсин за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Читать ответы (1)
Георгий
17.10.2021, 22:48

Денежная компенсация и отгулы за работу в нерабочие дни - возможные варианты в предпраздничный майский период

С 4 по 7 мая включительно т.г. нес службу в нерабочие дни. Работодателем установлена пяти дневная рабочая неделя. Денежное довольствие за май было выплачено без повышения. Вопрос: положена ли в данном случае денежная компенсация за работу в нерабочие дни, в случае отказа от денежной компенсации возможно ли предоcтавление отгулов (в соответствии с Приказом ФССП России №103)? Благодарю!
Читать ответы (4)