Татьяна
27.08.2012, 12:57
Законные ограничения на сокращение одиноких матерей воспитывающих детей до 14 лет - могу ли я быть уволена?
Читать ответы (1)
Работодатель проводит мероприятия по оптимизации численности работников. У меня ребенок, не достигший возраста трех лет, живем мы вдвоем и больше источников для существования не имеем, за исключением мизерных алиментов. Сократит ли меня работодатель? Законно это или нет?
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация