Почему руководство государственного учреждения не выдает премии Путинский работникам на больничном и имеет ли оно право это делать?
Скажите пожалуйста, я работаю в гос. учереждении, бывают премии Путинский наше руководство их не даёт кто на больничном. Имеют ли они такое право. Это же премии Путинскии и он даёт всём и не смотрит кто на больничном кто в отпуске.
Добрый день)) Скаэите пожалуйста я работаю в д/с няней, нам раз в квартал дают премию, но так как я часто бываю с ребенком на больничном иеня лишают премии на 50%.Имеют ли право лишать премии из-за больничных?
Порядок назначения и размер премирования определяется локальным актом вашего учреждения и (или), коллективным договором (при наличии). Изучив данные нормативные акты вы сможете определить правомерно ли действует работодатель. В любом случае вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой.
СпроситьЯ работаю в Казенном Учреждении, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. К дню победы в нашем учреждении всем сотрудникам выдали премии, исключив тех кто в декрете. Законно ли это? Спрашиваю потому, что в схожем учреждении нашего города Комплексном центре данную премию выдали всем.
Инга,добрый день! Премия-составная часть заработной платы, поэтому руководство предприятие вправе не выплатила Вам премию, поскольку премия выдается за работу.... Желаю удачи
Спросить
Уважаемая Инга !
Каждый работодатель вправе сам у себя в "вотчине" разарабатывать и утверждать Положение о премиальной ситстеме, в которой имеются условия о том, кому и в каком размере может быть выплачена премия, источник финансирования, условия и порядок
лишения премии частично или полностью.
Так что Вы вправе ознакомиться с этим Положением или сделать письменный запрос в адрес своего работодателя о причине не выделения Вам премии. А там уже видно будет. Если вас не законно лишили премии, то Вы вправе написать жалобу в адрес Федеральной инспекции труда.
Всего Вам доброго.
СпроситьОтказали в путинских выплат до 3 лет из-за превышения дохода, но при подсчёте дохода посчитали ранее получавшие путинские выплаты. Это правомерно?
Добрый день. Правомерно, но если вы не согласны, можете направить жалобу в прокуратуру с мотивированными разьяснениями. Спасибо.
СпроситьОформляли путинские 10 января, 16 января доносили ещё справку. 23 января пришли 8817 рублей путинских. Родились мы 7 сентября. Возможно ли такое, что это за сентябрь, а за остальные месяцы придут в феврале?
Здравствуйте. В выплате могут отказать, только если место регистрации заявителя - родителя, и ребенка не совпадает.
СпроситьМне пожалуйста я работаю на бразе водителем погрузчика наше литейный отделение выйграли первое место по отлив металла и нам выделили премию миллион но наше начальство распорядилось выдать тем кто не был на больничном и в итоге 70 процентов этой премии не получили вот подскажите правомерно они это сделали или нет и куда нам всем теперь обращаться.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, интересно, а ЗА ЧТО ВАМ ИХ ДОЛЖНЫ ВЫПЛАЧИВАТЬ, если вы не работали? Думать собственной головой никогда не пробовали?
Всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Я работаю на шведском предприятии ИКЕА 7 лет, недавно наше руководство ввело штрафные санкции, т.есть за нахождение на больничном администрация лишает работника премии на три месяца, у нас работает много народа, у которых маленькие дети, имеет ли на это право наше руководство?
Если в Колдоговоре и Положении о премировании в организации предусмотрено данное условие, то нарушений нет. Это не штраф, это - непримирование.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
СпроситьРаботаю в поликлинике. На день медицинского работника всем сотрудникам выдали премию. Я была на больничном и мне премию не начислили. В поликлинике говорят, что это была премия мэра Москвы. В праве ли главный врач лишать меня этой премии? Работаю в этой поликлинике 30 лет, главный врач - 2 месяца.
Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите. Не затягивайте с Заявлениями.
СпроситьМаргарита, предыдущий юрист вводит вас в заблуждение.
Премия, это не заработная плата. На Вашем предприятии должно быть утверждено положение о премировании, которым закреплены все условия для начисления Вам премии, а также случаи и условия, когда такая премия не начисляется. Поэтому, прежде, чем обращаться в суд, рекомендую Вам обратиться к работодателю и ознакомиться с Положением. Если по этому документу Вас лишили премии незаконно, то тогда можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
СпроситьПри расчете Путинских выплат с 3 до 7 лет на первого ребенка, входят ли в расчет дохода семьи, Путинские до трёх лет на первого ребенка?
Нет, не учитываются ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до трех лет, если они были назначены на того же ребенка до обращения за выплатой с 3 до 7 лет.
Спросить
