Отказ ПФ в досрочной пенсии на основании неучтенных курсов повышения квалификации для заместителя директора - справедливость решения?

27.08.2012, 17:03

• г. Еманжелинск

Работаю заместителем директора по УВР на полную ставку, веду 10 ч уроков математики. ПФ отказал в назначении досрочной пенсии, т.к. в специальный стаж не вошли курсы повышения квалификации (суммарно-2 месяца). Цитата из протокола:... курсы не могут быть засчитаны в стаж, поскольку фактически заявителем не выработана норма рабочего времени, установленная за ставку должностного оклада. Т.е., как сказали в ПФ, учителю курсы засчитывают, а завучам нет. правы ли они?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Коротков В.В. 5.0

27.08.2012, 17:13,

г. Благовещенск

Причем здесь норма рабочего времени!!

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.`

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59