Сотруднику дали уведомление об отстранении за отказ от прививки, но он имеет действующий медотвод
На работе дали уведомление об отстранении, дата приказа 15.11. В приказе написано, что сотрудники (далее фамилии) написали отказ от прививки. На 15.11 я отказ не писала, так как у меня на эту дату ещё действует медотвод. Действителен ли данный приказ? Действителен ли он будет, если в заявлении я не отказываюсь от прививки, а временно воздерживаюсь?
Ну скажите, что у вас медотвод, поэтому вас не должны были указывать в приказе, что вы отказались. Это разные вещи: отказ и медотвод.
С уважением.
Спросить
Какое отношение имеет приказ к вам, если у вас имеется медотвод? Если у вас действительно отвод от вакцинации, то и без юриста понятно, что приказ о вашем отстранении является незаконным.
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Приказ об отстранении в отношении Вас незаконен и подлежит обжалованию в судебном порядке или в прокуратуре РФ.
Полагаю, правильной тактикой не писать вообще отказ от вакцинации, можете временно воздержаться, если есть такая возможность, далее можете указать работодателю, что сведения о Вашем здоровье, статусе по отношению к сделанным прививкам относятся к Вашей частной жизни неприкосновенность которой охраняется ст. 23 Конституции РФ, а в соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" являются врачебной тайной.
Спросить
Это ничего не меняет. Надо обжаловать данный приказ.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Напишите грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.
СпроситьВоронеж - онлайн услуги юристов
Отмена судебного приказа - важность указания даты получения в документации
Судья выдает судебный приказ без указания даты выдачи - можно ли его отменить?
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Как внести изменения в судебный приказ, чтобы указать дату и место рождения должника?
Должник получил в мировом суде приказ на отмену ранее выданного судебного приказа. Кто является заявителем в данном случае?
Суд отказывает в возбуждении исполнительного производства из-за отсутствия даты рождения в судебном приказе
Актуальность судебного приказа об алиментах - начало удержания алиментов и действительность даты в приказе
Как поступить, если на работе выдают приказы об отстранении от работы тех, кто не привился?
