Положены ли выплаты от соцзащиты?

До 1,5 лет Вам полагается:

1. Ежемесячная компенсация от работодателя. "Работникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, работодатель выплачивает ежемесячную компенсацию. Она предоставляется в фиксированном размере - 50 руб. в месяц" (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110).

2. Ежемесячное пособие.

В период отпуска по уходу за ребенком работнику выплачивается соответствующее ежемесячное пособие. Статьей 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) установлено, что такое пособие выплачивается со дня предоставления отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.

Право на получение указанного пособия имеет лицо, которое фактически осуществляет уход за ребенком и находится в отпуске по уходу за ребенком. Данное право сохраняется также за работником, если он работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Если уход за ребенком осуществляется несколькими лицами, то пособие может получить только одно из них. Статьей 11.2 Федерального закона N 255-ФЗ установлен размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, который составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия. Особенности исчисления пособия установлены в Положении об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 01.03.2011).

От органов социальной защиты положена выплата единовременного пособия по рождению ребенка, сейчас это около 6 или 8 000 рублей.